代晓东

【摘要】优秀的企业文化是企业保持持续、稳定发展的助推器，也是保持企业凝聚力和生命力的源泉，因此，推进具有时代气息和行业特色的企业文化建设，是增强企业内部凝聚力和市场竞争力的有效手段，是企业生存和全面发展的必然需要。

【关键词】企业文化 作用 建设

企业文化是企业在长期生产经营过程中领导提倡、上下共同遵守的价值观念和行为方式。简要地说，就是一个企业的思维方式和行为方式的总和。它是企业核心竞争力的重要体现，是企业生存和发展的灵魂。因此，推进具有时代气息和行业特色的企业文化建设，是增强企业内部凝聚力和市场竞争力的有效手段，是企业生存和全面发展的必然需要。

一、企业文化的作用

1、凝聚功能。企业文化就像一种黏合剂，它所塑造的共同价值观念、共同意识能够把员工团结起来，使他们把个人的命运和企业的命运联系在一起，產生对企业强烈的认同感和归属感，自觉树立对企业强烈的主人翁责任感，为企业最终目标而拼搏奋斗，从而形成巨大的向心力和凝聚力。

2、激励功能。共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。这样，员工就时时受到鼓舞，处处感到满意，有了极大的荣誉感和责任心，自觉地为获得新的、更大的成功而瞄准下一个目标。

3、辐射功能。当企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，对本企业员工产生影响，而且也会通过各种渠道如宣传、交往等向外扩散，同化异质小文化，感染社会大文化。……