文/信卫平

收入分配问题直接关系亿万职工切身利益，多年来一直是社会关注的重点。从中国职工收入分配状况指数看，2000年 -2016年间，中国职工的收入增长达到与经济增长同步，但职工群体之间及其内部存在的收入分配不平衡问题需要引起社会高度重视。

职工队伍内部收入不平衡的主要表现

（一）从职工队伍的整体构成看

目前，国家统计局主要从3个口径公布全国职工的年均收入水平，即城镇单位就业人员平均工资、城镇私营单位就业人员平均工资和农民工人均月收入。从职工队伍的整体构成看，构成中国职工队伍这三大群体之间的收入差距较大。国家统计局2017年5月发布的数据显示，2016年，城镇单位就业人员的年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员为42833元，外出农民工为42864元。值得关注的是，外出农民工的年平均工资已经连续两年超过了城镇私营单位就业人员的年平均工资。

（二）全国各地区职工的收入不平衡

从地区间职工的收入情况看，不同群体呈现出不同的变化趋势。

就城镇单位职工而言，从统计数据看，2000年以来我国地区间城镇单位职工的年均收入差距在逐步缩小，全国各地区职工收入状况更趋于均衡。

就城镇私营单位职工而言，根据已有的统计数据分析，自2009年以来我国地区间城镇私营单位职工的年均收入差距呈不断扩大的变动趋势。

各地区城镇单位职工的收入差距要大于城镇私营单位职工的收入差距。……