谈广见

摘要：随着人们生活水平的提升，对生活环境的要求也不断提升，在人们更加关注环境建设和自我保护的背景下，环境监测机构也不断出现，机构的监测质量难以得到有效的统一，给环境监测工作带来了不利的影响。对此有必要从理论层面，对环境监测工作进行规范，明确环境监测质量的控制内容，从而提升环境监测工作的质量。

关键词：环境工程；环境保护；环境监测；工作质量

1 引 言

环境监测工作可以帮助人们认识周围环境、识别环境问题，从而做出有针对性的防范措施。随着人们对周边环境质量的要求不断提升，环境监测工作也逐渐普及。目前环境监测工作主要由环境监测实验室负责完成，具体的监测内容有空气质量监测、水源质量监测、电磁辐射监测、噪音监测、粉尘监测、土壤监测、工业企业污染源达标排放监测等。然而目前环境监测工作除少数由政府部门设立的监测中心负责，大部分为第三方实验室承接，因第三方实验室的设备精度和人员专业化程度难以得到有效的保证，这就导致监测结果的可信度下降。基于当前环境监测工作被不断重视的背景，有必要从环境监测质量的控制内容和工作质量提升措施方面，對环境监测工作进行规范。

2 环境监测各个环节的质量控制

由于当前环境监测工作主要由环境监测实验室承担，因此环境监测工作的质量控制，归根结底是对环境监测试验室工作规范性的控制，以下对环境监测工作需要重点控制质量的内容进行介绍。

2.1 采样过程的质量控制

采样工作是环境监测工作的第一步，其工作内容是从特定环境收集可以代表监测区域的环境样本，以便后续对采样样品进行分析。采样工作包括前期监测方案的制定、采样点位的选择、现场采样及样品的保存与运输。任命一名有经验的现场监测负责人，全程质量控制。在点位选择时，需要根据监测方案和实际监测内容，进行规范采样，科学、规范的采样点选择是分析工作准确性的重要保证。现场采样工作对采样人员的实践能力要求较高，在现场对错误样品进行识别，同样是保证样品可靠性的关键。在样品的保存与运输中，需要根据样品的类型，选择合适的储存方式，以确保样品在分析前不发生质变。采样过程常用的质量控制有全程空白样、现场平行样。

2.2 实验室内的质量控制

环境监测实验室是环境样品的主要分析场所，实验室内的质量控制工作，主要包含实验室环境控制和分析人员控制两个部分。其中实验室环境控制主要指的是对实验室的操作环境及实验设备精度进行控制，实验室需要在特定的工作区域达到一定的清洁度、温度、湿度标准，以避免对检测结果造成干扰，同时为了保证结果的可靠性，需要其试验设备达到一定的精度水平。在人员控制方面，需要保证试验操作人员具备满足行业要求的环境监测能力和操作能力。实验室内常用的质量控制有实验室空白实验、实验室平行样、室内互检、密码样分析、定期参加能力验证等。

2.3 数据处理及结果评价的质量控制

实验室在对样品进行分析后，会得出一系列供试验人员参考的实验数据，需要数据分析人员对数据进行修约，并出具最终监测报告，因此数据处理及结果评价的质量控制内容，主要是通过合理处理分析数据，以得出具有代表性和可信性的环境评价结果，在数据处理时，一般需要使用较为严谨的数理统计方法，具体方法有正太样本异常值法、置信区间估计法、绘制质量控制图等。通过对数据处理结果的质量进行复查和控制，可以有效提升环境监测工作的质量。

3 环境监测工作优化措施

在环境监测工作中，工作的质量由试验设施和试验人员共同决定，为了在当前环保逐渐受到重视的大背景下，提升环境监测工作效果，有必要对工作的优化措施进行研究。

3.1 改进环境监测质量管理体系

目前而言，环境监测工作大部分依靠于各个实验室或监测机构单独完成，不同的实验室和机构具备不同的运行特点，因此在提升环境监测工作的质量方面，首先需要对渐进监测质量管理体系进行改进，改进的关键在于各个组织建立适合自身运行的管理体系，其核心在于做好质量问题的预防和事后纠错措施。管理体系的内容主要有制定质量管理规范、监督规范制度的落实、排查质量隐患点等，在完善质量管理体系的同时，还应当设置专业的质量内审人员和质量监督人员，定期进行内部质量审核和不定期进行质量监督，以确保质量管理工作时刻在进行。

3.2 加强仪器设备管理

环境分析仪器及设备是环境监测分析工作的核心，同时也是环境监测能力的重要体现，因此确保仪器设备处于良好的运行状态，对于提升环境监测工作的质量有着重要的意义。加强仪器设备的管理，工作主要包含设备的日常维护、设备的对标、精度校核、设备的定期保养、设备更新换代等。目前较为推荐的一种设备管理方式为建立设备的电子档案，档案中包含设备的运行时间、预期使用寿命、维护情况等，电子档案与设备进行实时通讯，对异常情况可以进行识别，帮助管理人员提升设备管理质量。在日常监测工作中设置一名设备管理员，对公司相关设备进行有效管理。

3.3 提高监测人员素质

环境监测工作的主要实施者是监测机构的工作人员，从前期采样到中期的试验分析，再到后期的监测报告制定，都需要环境监测工作者的参与，因此环境监测人员的专业能力，是决定环境监测工作的最核心要素。提升环境监测人员的素质，应当从人员管理和人员培养两个方面入手，在人员管理方面，在制定工作内容时，需要根据在岗人员的实际情况，派发工作任务，并根据个人能力安排合适的项目负责人，做到个人能力与工作难度相匹配，尽量避免串岗或一人多职的现象发生，确保在岗人员可以全身心的投入针对性的工作中。在人员培养方面，为了应对当前不断变化的环境监测工作需要，应当对在岗人员进行定期的培训和定期考核，通过培训提升工作技能和对行业的认识，通过定期考核来检测学习的效果，以真正提升业务能力。

4 结 论

当前环境保护和生活健康已经成为人们日常关注的重点问题，基于这一需求，各类环境监测机构逐渐出现，良莠不齐的监测质量，成为行业内需要规范的重要问题。对此，本文针对环境监测工作从采样到分析，再到最终监测报告的制定，不同环节对工作质量的要求进行分析，结合笔者相关工作经验和对行业的认识，提出了一些具有针对性的环境监测工作质量改进措施，以期为提升环境监测工作水平提供参考。在未来的工作中，还应当推进国家或行业强制标准的制定及修改，以从宏观层面，规范环境监测工作的市场，提升行业的整体质量水平。

参考文献

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（作者单位：无锡市恒信安全技术服务有限公司）