申美兰 吕静波

摘 要：高校工会在高校中发挥着独特的重要作用，如何创造性地开展各项工作，提升学校的创新能力和创新型人才的培养，营造良好的校园人文环境，是对工会工作提出的必然要求。本文以创新发展理念为指导的高校工会建设，为高校工会的发展提供了战略指导意义。

关键词：高校；工会；对策；研究；创新

随着我国高校的转型，给高校的发展带来了许多机遇和相应的挑战。高校工会如何创造性地开展各项工作，提升学校的创新能力和创新型人才的培养，营造良好的校园人文环境，是对工会工作提出的必然要求。

一、当前高校工会工作的现状

（一）制约高校工会作用发挥的主要因素

高校教师的科研压力较大，所以如何调动广大教师参与工会活动的积极性，在工会活动中找到平衡点，是关注的问题之一。在调查中发现“经费投入”和“活动时间、场地”这两个因素，是制约高校工会作用发挥的主要因素。经费的多少对高校工会开展教职工文体活动无疑是重要的，但经费的支出是否合理，也是影响高校工会作用发挥的因素之一。高校教师的活动时间不固定，很难形成合力。也是制约工会作用发挥的重要因素。

（二）高校工会人员对高校工会的满意度调查

在调查中发现，有50.6%的教职工对工会的各项工作表示满意。其中，学校开展的各项工会制度学习，成为学校工会工作有效开展的重要制度保障；开展的组织劳模、三育人等先进人物评选、青年教师教学基本功大赛、师德演讲比赛，成为教职工职业道德建设活动的有力载体；……