杜康

学生干部是学校管理中必不可少的存在，是维系班级秩序、联系师生、组织班级活动等工作的主要人物。高职院校的学生干部对于高职院校的各项工作也具有重要影响，高素质的学生干部能够对学校、班级的教学和管理工作带来更大的积极影响，因此，高职院校要不断提升学生干部素质，这就要求高职院校必须重视学生干部管理工作。本文分析了高职院校学生管理工作中的问题，并探究高职院校提升学生干部管理工作的有效途径。

现阶段，高职院校对于学生干部的管理工作还存在一些不足，需要高职院校进一步优化学生干部管理工作，切实提升学生干部管理水平，让学生干部更好的服务于学校的各项管理工作。

1 高职院校学生干部管理工作中的问题

1.1缺乏完善的管理制度

目前，高职院校的学生干部管理中，尚未建立起比较完善的学生干部管理制度，例如，对于学生干部的选拔大多是由相关班级和学生会自主选拔出来的，并没有设置相关的标准，导致在学生干部选拔中存在很大的自主性和随意性，不利于提升学生干部的选拔质量，相应的管理制度的不健全也导致学生干部管理工作缺乏规范。

1.2学生干部素质提升不足

针对学生干部，高职院校很少开展有效的能力提升教育和培训工作，学生干部的能力难以获得有效的提升途径，不利于学生干部在自身岗位中发挥积极作用，促进学校各相关管理工作的有效开展。……