李芬

高校学生档案管理与大学生的就业之间存在着一定的联系，因此，高校做好学生档案管理工作十分重要。本文分析了高校学生档案和大学生就业之间的关系以及高校学生档案管理中存在的主要问题，并探究高校强化学生档案管理、促进学生就业的有效途径。

当前，高校对于大学生的档案管理工作中还存在一些缺失和不足的地方，影响了大学生有效就业，在当前就业形势日益严峻的社会背景下，高校要强化学生档案管理工作，才能为促进大学生顺利高效就业提供有利条件。

1 高校学生档案对大学生就业的作用

当前，大学生就业形势日益严峻，人才市场竞争压力大，用人单位在挑选人才时，更加注重聘用优秀的人才，在众多大学生竞争同一工作岗位时，用人单位通过对比，会择优录用。往往用人单位的招聘标准中，面试笔试只是后续的部分，真正让用人单位对人才展开进一步了解还需要用到学生个人档案，因为个人档案记录了人才的成长发展轨迹，能够反映人才多方面的能力，透过对人才个人档案的查看，用人单位对于人才的总体素质、真实水平、道德素养、心理素质、身体素质等都能有一个大致的了解，经过首轮的挑选后，方可制定下一步的面试、笔试计划。在新时期激烈的就业形势下，大学生的档案是检验大学生自身综合素质水平、反映高等人才质量的重要文件。用人单位可以从专业成绩、奖惩情况、实践记录、党员或学生干部经历等进行查看，选择适合自身用人需求的人才，可见大学生个人档案的重要性，高校加强大学生档案管理十分必要。……