侯柏

作为单位的“老大姐”，经常会有新入职同事，来找我倾诉他们在工作中遇到的苦恼。说得最多的是，他们入职时，原以为凭自己能力，可以担当一些比较重要的工作，可没想到，“理想很丰满”，可偏偏现实很“骨感”。作为职场“菜鸟”的他们，分配到的事情，通常不是整个部门里最简单的，就是些最没技术含量的。这让很多人，不免产生“英雄无用武之地”的失落感，整天心事重重不说，还提不起精神来对待那些“小儿科”般的工作。

新同事的感受，我完全理解。回想多年前，刚入职场的我，分到了一个大型国企上班，原以为，在大学里学了四年汽车运用的自己，会被安排到专业对口的岗位上工作，可却没想到，领导最后让我做了一个打杂工。

作为打杂工的我，说白了，就是干些替司机们跑腿的活。比如查看他们的驾照，几时要年审，到了时间要提醒他；有人开车违章了，我就写到小黑板上，让他看见了别忘去及时处理……我的专业知识，在这些鸡毛蒜皮的打杂工作中，根本毫无用处。

好多次，我都想甩手不干这份打杂工。单位里，有位老前辈，平时总是很关心我。他总是给我讲，你一没经验，二没技术，学校里是学了点东西，可你以为在工作中够用吗？你是职场新人，谁敢给你分配重要的工作？我们哪一个，谁不是从最基本的工作做起的？

咀嚼前辈的话，慢慢地，我也悟出一个道理：最没技术含量，最基本的工作，你都不能胜任，那么，谁会让你担当重任呢？工作哪有次要重要之分，每个角色如果都用心对待，那么，即使最平凡的事情，一样可以演绎出别样精彩。

想通想透彻以后，我就彻底抛弃了消极倦怠的心态，每天上班，都元气满满、精神百倍地投入到工作中。很多时候，不用别人张嘴，我就已经办好他想要我做的事情；甚至别人还没想起的，我就已经提前作好计划，根本不用人家操一点心……久而久之，虽然我仍是打杂工角色，可大家都感到，没我跑腿，他们就不放心。

第二年，有一个比较重要的岗位空缺，领导主动找到我：“多学习呀，年轻人，我看好你。”终于等来渴盼的工作。我认为，这与我对待打杂工的敬业、勤恳和用心态度是密不可分的。努力付出，绝不会被辜负，只要你用心对待，哪怕是职场中一个最不起眼的小角色，那么，也一定能迎来工作舞台上的精彩表演。

对于新同事的困惑，每一次，我总要把自己的职场故事，与他们分享。我说，大家不妨换个心态，在工作中，每次不妨把“要我做”的心理，变换成“我要做”的态度，坚信自己手中的每一件事情，都是最重要的事情来办好做好，把手头的工作，都当作是实现人生理想的平台，哪怕是分配到职场中最微小的角色，我們都倾情以待。那么，相信在不久的将来，实现人生梦，是指日可待的，而且，工作给你带来的激情和希望，更令你的每一天，都在激情和快乐中度过。