祝红

【摘 要】电力企业的思想政治工作同企业文化建设都是凝聚企业向心力、提高员工工作积极性的重要途径，每一个企业在进行这两项工作的建设时，都存在不同的形式，但是其“核心”内容是一样的。因此，企业在开展思想政治工作和进行文化建设的过程中，需要谨记核心意义，并抓住重点，从而推动电力企业可持续发展。文章就此对电力企业思想政治工作与企业文化建设进行了探讨，具体内容供大家参考和借鉴。

【关键词】电力企业；思想政治工作；企业文化；建设

当前，电力企业在供给侧改革的过程中，需要加强企业思想政治建设和企业文化建设，这是国企改革以对企业的必然要求，因此，企业一定要加强重视。在传统的观念中，企业文化不受重视，人们只知道思想政治工作，但是在当前的新时代下，企业需要注重自身软实力的提升，在对思想政治工作进行创新的同时，还要同企业的文化建设相结合，从而促进企业更好发展。

一、电力企业的文化建设

（一）文化建设特征

电力企业的文化建设同其他类型的企业相比较来说，有着明显的差异，主要特征为：第一，电力企业提倡坚持不懈的精神，并注重企业安全建设工作；第二，注重企业员工工作的规范化，重视培养员工的工作责任心和积极性，这样可以规避电力生产风险；第三，员工之间要相互团结，提升凝聚力，要具备独立完成任务的能力，同时，还具备和他人沟通的能力，共同完成作业任务。……