郑 爽 陆爱桃 张心怡 黄子容 薛 琦

（华南师范大学心理应用研究中心，心理健康与认知科学广东重点实验室，广东省突发事件心理援助应急技术研究中心，广州 510631）

1 前言

折扣最早出现在经济学领域，用来衡量个体在跨期决策任务中的行为表现。比如，现在得到20元还是一年后得到100元？即使一年后所得钱数是现在的5倍，个体还是更愿意选择现在得到20元而不是一年后得到 100 元（DeSteno，Li，Dickens，＆ Lerner，2014）。当选择的任务涉及时间和金钱两个维度时，其中一个维度（时间或者金钱）所具备的吸引力降低，也就是说，事物的客观价值没有发生改变，但在个体心中的主观价值却降低了，这就是折扣。当折扣涉及时间维度时，就称为时间折扣（temporal discounting； Kirby，Petry， ＆ Bickel，1999）。 有研究发现，如果需要等待一段时间才能获得更大的奖励，个体倾向于选择即时奖赏（张娜，2013）。目前研究主要从两方面探究时间折扣的内部机制，一是任务选择，如奖赏的相对价值和等待时间的长短（Read et al.，2005），二是时间折扣的发生机制及对其他因素如投资、健康、社会政策等的影响（Hardisty＆ Weber，2009）。

最近有研究发现，个体权力感能影响时间折扣（Priyanka，Joshi，＆ Nathanael，2013）。 权力（power）是指对信息、金钱等重要资源的掌控性（Dubois，Rucker，＆ Galinsky，2010），以及影响他人思想和行为的能力（Dijke＆ Poppe，2004）。权力也可表现为高权力者（如老板）对低权力者（如下属）的掌握、干涉与控制的一种能力。权力与行为决策之间有一定的联系，例如在评估潜在决策风险时，高权力者更乐观并且具有冒险精神（Anderson＆ Galinsky，2006），因为高权力者拥有优越的环境（如金钱资源），享有较高的社会声誉，而低权力者则受环境的限制，并受高权力者的支配（Emerson，1962；……