张旭

835路公交车马上就要驶入广安门内站了，于芳慌乱地掏出手机点开“钉钉APP”，打卡下班。关掉手机后，于芳终于安心地仰在公交车的靠背上一觉睡到家门口。于芳是一家培训机构的专职老师，每到学生放学和放假时间，是于芳工作最为繁忙的时间。白天没有课时，就在单位备课。前两年，单位领导体恤员工，只要老师们按时上好课，可以不强制坐班。可是最近半年，单位决定实施新的考勤制度，要求专职老师必须上下班按时打卡，否则按相应规定扣除工资。这个制度实施没多久，先后有七名老员工辞职。于芳绝不是那种冲动型员工，不会轻易受外界的风吹草动而辞职，但这个制度确实给自己带来不小的困扰。

初心是好，效果变差

和别人定闹钟的时间不同，于芳要将手机的闹钟定到晚上六点。于芳说，这样可以提醒自己，不要忘记打卡。为了这点小事儿被扣工资，太不值得了。可有时，打卡的时间正是给学生讲课的时间。有好几次，于芳正在给学生讲课时，提醒下班打卡的闹钟响了。于芳马上打完卡后接着讲课，坐在一旁陪读的学生家长很不高兴，当场就斥责于芳，为何不将手机静音。于芳心里很委屈，如果因为给学生上一节课就错过了打卡时间，这边挣着工资，那边扣着工资，不是白折腾吗？与其这样，为啥还要让自己这么累呢？

一天，和于芳关系非常好的一个同事，在于芳的手机上安装了一款虚拟软件。这样一来，不用在单位，也可以定位在单位。……