张健

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01

摘要 在大部分的国有企业中，党建思想政治工作是不足的，还需要进一步加强与创新，从而促进企业的发展。本文分析了党建工作的作用，提出了党建思想政治工作的加强与创新策略。

关键词 国有企业 党建工作

随着社会不断的多元化发展，很多员工在思想上发生了很大的波动，甚至产成了一定的扭曲性的理念，严重影响了企业的稳定性。因此，在当下社会，企业必须做出相应调整，加强党建思想政治工作，进而提高企业的和谐，增强企业的凝聚力。

一、党建思想政治工作的作用

（一）提高企业的内动力

一个企业要想实现良好的发展，离不开企业的凝聚力以及增添动力，这些力量都是企业发展的源泉。由于管理体制的差异性，会使很多职工在思想上产生不用的想法。目前，青年职工的思维比较活跃，在一些企业中，工作点也比较分散，想要实现统一的管理，还有很多困难要克服。然而，在开展党建思想政治的过程中，领导应该以实际情况出发，了解职工的思想状态，进而明确宣传的内容，工作重心，使所有的职工群众都能认清当下的形势，最终，树立正确的理念，增强企业的竞争力，帮助企业实现设定的发展目标。

（二）维护企业良好形象

对于企业来说，企业形象是无形的资产。在不同的地区，由于地方的经济发展情况不同，这些因素都制约着企业的发展。在管理中，企业所展现的形象严重影响了人们对与企业的真实评价。目前，由于信息化技术的不断进步，通过党建思想政治工作，具有一定的引导作用，进一步促进了企业的创新，为广大职工提高更多的服务，增加员工的收入，还能展现一个良好的企业形象，从而在企业中，形成良性的循环思想。

（三）促进了企业的和谐关系

现阶段，大部分的职工在思想比较独立、多变性。不少的职工为了工作，不得不离开家庭，投身到相对艰苦的工作环境，在这样的条件下，难免会出现不良情绪。通过党建思想政治工作的开展，可以起到减压作用，进而从人民群众的角度，展开相应的实践活动。作为教育者，发挥着引导作用，为了掌握基层群众的真实想法，要深入基层群众中，制定可行性方案，拉近党群关系。此外，在企业的平台中，对于各类的典型代表，应该大力宣传，尤其是感人的事迹，这样才能保证职工队伍的和谐与稳定，促进了企业的和谐关系。

二、企业党建思想政工作的创新策略

（一）完善社会主义价值体系

（1）树立法制意识。对于党建工作，在开展时，法制建设应该纳入到学习的体系中，发挥法制的作用。并且，融入法制意识，进一步强化员工的法制意识，进而维护社会的稳定性。

（2）强化国家意识。通过正确认识国家的利益地位，不仅增强了员工的凝聚力，也促进了国家的稳步进步，从基层做起，从小事做起，从而提升国家的综合竞争力。

（3）提高社会的责任意识。在处理社会问题时，展现自己的社会责任感，主动的维护社会的和谐稳定，这是国企当前的重点工作内容之一。

（4）强化家庭意识。国企的员工要积极学习各方面的家庭责任意识，丰富其内容，并展开积极的推广。

（二）丰富基层党建思想政治的工作内容

对于基层文化，其设施要加大建设，要保证具有优质的文化产品，以及高质量的服务，使其服务服务实现标准化。通过详细的调研，进而提出可行性计划。同时，融入适当的差异化的内容，体现党建工作的特点。另外，基层的宣传文化要配备相应的工作人员，加强民间文化、人才队伍的建设，培训的工作也要落实，构建激励机制，加强建设基层思想文化的宣传队伍。

（三）创新工作方式

（1）党建思想政治工作要对学习对象进行区分。有针对性的工作，对于不同的对象采取不同的方式。党建思想政治工作具有很多层次的服务对象，要关心不同的年龄的群体，关爱不同背景的群体，进而体现人本主义的价值所在。

（2）抓项目、办实。抛弃吹口号以及形式主义。通过落实项目的具体工作，生动的展开党建思想政治工作的内容，发挥思想政治工作的教育作用。

（3）应用互联网、移动客户端等，要接地气，具有贴近感，从而增强思想政治工作的效果。

（4）创新运行的管理模式，设施建设要与运行管理一样对待，现行的运行机制以及管理方式都要进一步完善，鼓励社会人员积极参与到公共文化的服务建设中，进而提高专业水平。

（四）健全党建思想政治工作的激励体制

为了推进企业的党建思想政治工作，要健全激励机制，构建完善的考核评价体系，使各项任务展现实际价值。在激励体制中，要进行调研，通过工作内容、评价指标等进行判断，结合国企的特征，构建可执行的体系，以办实事作为目标，做出相应的贡献。此外，还要在党建思想政治工作中投入充足的资源，促进企业思想政治工作的发展。

三、结语

对于企业来说，党建思想政治工作很重要，能促進企业的发展，通过党建思想政治工作，可以认识到企业的党建工作存在的不足之处，经过全面的剖析，制定有效方案，进而对社会主义价值观进行构建，对工作机制进行创新，充分展示出企业良好的精神面貌。

参考文献：

[1]宗淑玲.新时期企业党建创新工作的基本思路[J].中小企业管理与科技（中旬刊）.2015.41（01）：111-112.

[2]郭群.新时期企业党建工作创新研究[J].企业改革与管理，2015.6（上）：47-48.