蒿建中

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01

摘要 电力企业作为关系到国计民生发展的重要环节，随着社会经济发展步入新常态时期，在国有企业体制深化改革的大背景下，面对贪污腐败、干部不作为等一系列实际问题，在给企业内部的党风廉政工作带来严峻考验的同时，唯有从理念思路、体制机制、工作方法等路径入手，这也成为摆在各级纪检监察工作者面前的重要问题。基于此，本文首先分析了新形势下电力企业党风廉政建设存在的不足，通过结合企业发展实际情况，提出相应地有效解决对策。

关键词 思政工作 电力企业 党风 廉政建设 企业文化

一、发展电力企业党风廉政建设的必要性

近年来，伴随着我国经济社会的快速发展，在构建多元文化社会的同时，电力企业在机遇与风险并存的经济全球化大背景下，为响应党中央关于反腐倡廉工作的号召，深入电力企业党风廉政建设路径发展便具有一定的必要性。事实上，广大基层员工在形势下对于企业发展形成了全新期待，反观电力企业党风廉政建设工作却依然徘徊在“职责不明确、监督检查不到位、责任追究不彻底”的困境中，直接关系到电力企业的生存与长期发展。

二、现阶段电力企业党风廉政建设工作存在的问题

（一）依法治企观念较为缺乏

在我国特殊的国情环境下，电力企业不仅直接关系到社会大众的生活及工作，更是拉动地方经济增长、保障企业正常生产运营的基本保障。尤其是在过去的一段时间内，由于行业内缺乏有效地竞争，导致电力企业的党员领导干部长期缺乏忧患意识，为各种党风党纪问题的出现提供了滋生的土壤。长期以来，在行政化管理及“业绩论”的影响下，电力企业内部忽略了依法治企精神普及和黨支部的影响作用，导致部分领导干部对于党风党纪的认知存在偏差及不足，不仅无法发挥其基本的先锋示范作用。比如说，按照正常的企业规章制度来看，企业内部的重要决策应该符合集体一致性，决不能由个别领导“拍桌决定”，但就现阶段电力企业所出现的党风党纪问题来看，虽然总体上呈现出“大问题少、小问题不断”的现状，但本质上却表现出依法治企精神无法有效得以体现的问题。

（二）廉政教育力度不深刻

在电力企业的实践工作过程中，往往出于生产任务过于繁重、党政人员相对较少的实际缘故，以至于以外的廉政教育开展形式较为单一、内容难以联系实际、教学方法不新颖等问题。如此一来，基层党员在接受廉政教育的过程中，便有可能对党风廉政教育的认识出现偏差，在日常的工作过程中出现一定的错误。例如，部分基层干部职工在内部培训过程中，过于注重专业技术领域的学习，放松了党风廉政知识及企业规章制度方面的自身要求，以至于在一线生产经营工作中，即使自身出现问题，但却没有意识到问题的严重性，而是陷入了一种“恶性循环”，对企业的运营及发展带来了严重损失。

三、优化电力企业党风廉政建设的有效途径

（一）增强电力企业党风廉政内部风险防控能力

通过前文所述，电力企业的生产运营直接关系到社会生产及群众生活。因此，在党风廉政建设工作中加入风险防控机制，实际上能够有效地巩固及避免相关问题的出现，实际上也能有效地减少企业的经济损失。具体而言，便是通过设计企业明文规章制度的方式，让基层职工群众清晰地认识到岗位职责所在。与此同时，良好的风险体系构建离不开完善的监督机制，企业主管领导还有充分认识到网络廉政监管及反腐的重要性，从而有效地提升企业职工大众们的参与性，在发挥职工民意力量的同时，在企业内部树立起民主与法制观念。

（二）构建廉政教育机制，推行“三个转变”

职工是电力企业发展的主体，为实现党风廉政工作路径的创新及实施，更需要廉政教育机制作为基本保障。所以，要扭转广大职工传统的认知观念，从思政教育入手，进而强化理论知识与实践操作能力的相统一。

此外，面对网络廉政监察舆情的发展，电力企业还要积极推动“三个转变”，首先是着重发挥行业内部的广播电视报刊等媒体优势，并实现向新媒体、网络媒体转变的“融媒体”发展。其次是促进“上下直管”的监督负责制度，以压缩传统电力企业内部较为复杂的岗位层次。再次是强调纪检监察部门职能的有效发挥，在彻底落实企业领导负责制的同时，构成多管齐下、齐抓共管的新格局。

（三）严格落实制度规定

要有效加强企业党风廉政建设，必须要加强监督部门管理力度，进一步整合监督资源，开展协同监督，形成强有力的合力。首先，认真执行民主集中制，坚持“三重一大”决策程序和议事原则，对涉及企业改革与发展的重大问题、职工群众关注的热点、敏感问题及干部任免等重要事项，一律做到集体决策、民主集中、个别酝酿、集思广益，同时实施全面的企务公开，注重效能监察的时效性，不断拓宽民主管理渠道；其次，建立廉政风险信息共享机制，纪检监察部门、窗口服务等部门等需要定期进行信息的交流，对涉及到重大的问题要组织综合力量进行事前、事中的有效监督；最后，严格落实查处制度，查处违反八项规定实施细则的行为，查处工程建设、财务资产、招标采购、营销服务等重点领域的违规违纪行为，查处以权谋私、失职读职等违反廉洁自律规定、侵犯群众利益的行为。

参考文献：

[1] 曹巍.供电企业党风廉政教育方式方法的研究[J].中国职工教育，2014（20）：44.

[2] 李建章.电力企业党风廉政教育方式研究[J].中国电力教育，2012（06）：115-116.