宋学玲

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-02

摘要全國国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，提出了加强国企党建工作总要求的“四个坚持”，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，也为下一步国企改革指明了方向。结合我公司党建工作实际，就加强矿山企业党建工作提出以下工作思路。

关键词国企党建加强措施

一、构建党建工作制度体系

打铁还需自身硬。要确保党对国有企业的领导地位不动摇，就必须加强党组织自身建设。在制定完善制度的基础上，注重落实制度和加强制度执行情况考核，使基层党建工作有制度可依、有制度必依。

（一）建设制度，构建科学化党建工作体系

没有规矩不成方圆。加强党建制度建设，是提升党建工作水平的重要基础。党建制度的主要内容应当以党章和党内各项法规为依据，细化其原则性规定，形成具有可操作性的规范性制度，包括党建工作责任制、学习培训、干部选拔培养、党内监督、党务公开、考核评价等制度。在制度建设过程中，应通过深入基层调研、组织座谈会及个别访谈等方式，全面把握企业党建工作现状，建立健全规范、发展和创新的党建制度，用制度说话、用制度管人、用制度管事，使党建工作更具实效性，更加规范，更具操作性。

（二）加强学习，将党内法规制度内化于心