李丽

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01

摘要随着我国经济的持续发展，油田企业也随之获得了良好的发展前景，因此，人们对油田企业的工作组织工作也投入了高度的重视。想要更好的开展工会组织工作，就应该及时的转变传统思想，勇于创新，与时俱进，不断的开拓出新的方法，加强宣传力度，使油田企业的工会组织工作得到更好的发展，使其能够在不断的探究中前行，使我国油田企业的发展目标能够得到实现。本文重点围绕油田企业工会，并针对如何有效开展油田企业的工会组织工作提出了几点建议性策略。

关键词油田企业工会组织工作策略

在新时期的背景下，怎样能够搞好油田企业工会组织工作，已成为油田企业工作中的一项重要问题，因此，企业管理人员应该对工会的创建和组织工作给予一定重视，并积极开展工会的宣传以及一切有利于工会发展的工作。现阶段，在我国工会指导方针中，也对此提出了一定的解决思路，并要求企业必应该及时的转变思想，且敢于面对全新的挑战，发散思维、不断创新，构建全新的形象。使我国油田企业的工会组织能够在不断经历困难的同时，摸索前行，并在如破之中得到良好的发展。

一、加强工会自身建设

在新形势下，我国油田企业的工会工作将面临着全新的挑战，想要使油田企业的发展需求得到满足，企业工作就应该加强自身的建设工作，对工作方法进行创新，确保企业的健康发展。一方面，企业应该不断的提升工会管理人员的综合素质，并形成一支良好的工会领导团队，使工作领导的道德品质与服务意识能够得到提升。企业应该定期对工会领导开展理论与实践的培训，使其能够掌握多样化的工作方式。另一方面，及时的转变工会领导的传统工作作风，使其工作能够适应时代发展的需求。在油田企业中，工会领导应该树立良好的服务意识，使其能够成为企业员工真正的贴心人。

二、企业工会应该积极的为员工所服务

对于油田企业的工会而言，其工作的开展应该一切以员工为着力点，并切实的为员工的利益而着想，这不仅是油田企业工会工作最基本的职能，同时也能够有效的促进企业的长远发展。企业可以通过开展劳动教育、员工科学化建议、劳动竞技等活动，并与企业生产的实际相结合，围绕怎样安全环保、节能降耗，如何进行工艺和技术的优化、提升管理能力等问题，对广大员工的意见进行采集，使员工能够更多的参与到企业的建设中。这样，不仅能够构成一股推动企业发展的合力，同时也能够使员工感受到一定归属感。劳动教育的开展，能够引导员工抵制一些不良行为，以此确保生产工作的安全开展，也使员工能够对工作进行检查和监督。

三、企业工会要大力加强管理的民主性

对于油田企业工会来说，促进其管理的民主性也是工会重要工作之一。首先，落实并完善企业工会的职代会制度，并将相关的管理工作做好，规范工作程序。通过对职代会中的各项职权的落实，能够使企业员工的合法权益得到保障，并使员工的一些切身问题得到及时的解决和落实。其次，深化企业工作的公开化。油田企业要想得到平稳健康的发展，就要发挥企业员工对工作的知情权以及监督权，并该权利的约束下发展。最后，有效开展企业员工的基层管理工作，并对员工的民主决策权进行完善，使基层员工的作用能够充分的发挥出来，使基層的民主决策能力得到提升。关于员工的劳动保护、生活福利、奖金分配等一些利益性问题，应该进行广泛的审议和探讨，以此确保企业领导层和基层员工的和谐发展。

四、做好员工的发展工作，增强企业工会的覆盖面

对于油田企业工作而言，其核心的工作任务就是有效发展会员的工作，因此，企业应该不断的壮大工会组织，使更多的员工能够融入到企业的工会中来，同时，积极的引导员工开展教育和宣传活动。通过良好的开展宣传工作，促进企业得到更好的发展，使企业员工的利益得到维护。企业工会应该尽量的为员工所考虑，并为员工解难事、做实事，使油田工会组织的号召力、吸引力以及影响力得到增强。确保油田工会中各员工之间的和谐相处，还要做好工会发展以及会员的管理工作。

五、大力加强工会的宣传工作

首先，根据复杂的企业生产和经营模式以及员工的思想情况，尽量做好员工的思想工作；其次，一切工会活动的开展均已员工的利益为着力点，为员工着想，积极的了解员工的生活情况，帮助员工解决问题。最后，将油田组织的现状、工会工作的情况以及发展中国遇到的问题等及时的反应出来，时刻为工会的利益所着想。日常做好情况的掌握和了解，并开展针对性的教育活动。

综上所述，想要做好油田企业工会的发展工作，企业就应该及时的转变传统思想、与时俱进、不断创新。通过加强工会自身建设，积极的为员工所服务，大力加强管理的民主性，做好员工的发展工作，增强企业工会的覆盖面，大力加强工会的宣传工作等，使我国油田企业的工会组织能够在不断经历困难的同时，摸索前行，进而得到良好的发展。

参考文献：

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