曹秀

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 企业工会是工会的重要组织形式之一，其承担着贯彻党的基本路线、方针和政策的重要智能，担负着教育广大职工和引领社会风尚的重要任务，肩负着保护企业员工权益的重大使命。因此，企业工会如何履职非常重要。新常态是中国社会必须面对的影响社会发展的一些态势和特征，如何准确认识新常态以及其对工会履职的影响，通过工会履职创新适应新常态和引领新常态，对于推动企业工会工作来说十分重要。

关键词 新常态 工会履职 创新工作

一、新常态对企业工会工作的重要意义

企业工会是维护员工个人利益的重要平台，工会工作的方针主要以关乎员工思想、教育以及发展等角度而来的。在新常态的冲击下，企业工会工作将要同时面临着机遇与挑战，因此，它所带来的影响也是不同的：首先，新常态对企业工会工作有着积极的作用。它要求企业工会的工作内容以新时期为基准，切实保障员工的个人利益，为员工提供更好的学习空间，使员工在企业中能够实现自我价值，同时，企业工会工作的效率明显提升，使企业的各方面运作都能够有力执行。

二、关于企业工会工作问题的几点阐释

（一）宣传工作力度不够

工会组织工作的开展必须有宣传作为重要支撑，然而在企业自身发展中，所面对的挑战与行业竞争愈加激烈，使其自身压力增加，难以将更多的精力放在宣传方面，直接影响了工会组织工作的开展效果。……