张琪 杨帆

[摘要]媒体竞争的关键是人才竞争，媒体的核心竞争力是人才优势，在报业融合转型的实践中，越来越多的报业集团把人才培养放到了第一的战略位置，作为报业产业的核心——人，报业人才队伍建设在媒体融合时代下所遇到的危机，一方面是职业成就感和获得感的下降，另一方面也是由于报业集团体制机制的制约，导致部分报业人才纷纷流失，本文对媒体融合时代报业人才建设的挑战与对策进行了思考。

[关键词]融媒体时代 报业人才 人才管理策略

在党的新闻舆论工作座谈会上，习近平总书记指出了人才对媒体转型发展的极端重要性，也就是说：媒体竞争的关键是人才竞争，媒体的优势核心是人才优势。本文力图在媒体融合背景下，对作为传統媒体代表的报业人才队伍建设的挑战与对策进行探析。

一、媒体融合时代信息消费主要特征

信息消费的特征主要有以下几点：

1.信息消费兴起。

当今社会既是大众媒介起主导作用的社会，也是消费主义文化开始兴起的社会，即当今社会是一个消费社会。消费社会的缘起首先是物质财富的大量增加，人们被鼓励消费，甚至挥霍浪费：其次，图像符号的技术支撑和丰富变化为商品的推销建构了一个个“神话”平台，法国著名思想家让·鲍德里亚创造性的提出了“消费社会”的概念，其实不论是物质的消费还是信息的消费，受到技术进步的影响，再加上生活方式的改变，人们在进行物质消费的同时更加依赖信息消费，而信息消费的特点以及媒体对信息提供的方式导致媒体整合互动。……