高峰

摘要：随着现代企业经济改革的深入，经济管理所承担的使命及意义更加值得关注和研究。企业经济管理是一门艺术，更是一门实践科学，尤其在市场竞争日益激烈的今天，企业要想实现可持续发展的战略目标，必须确保经济管理工作的协调一致和万无一失。然而一直以来受传统思维影响，企业对经济管理的认识和投入仍缺乏实效的对策，以至于给企业经营带来巨大的困境和压力，因此创新和优化企业经济管理工作势在必行。

关键词：现代企业；经济管理；问题；解决

中图分类号：F270 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）004-0-01

在全球经济一体化的新形势背景下，企业不断面对着巨大的生存挑战和发展压力。众所周知，人才是现代企业发展的必备支柱，而内部管理工作则是确保企业和谐的粘合剂。经济管理工作作为现代企业管理中的核心，更要积极发挥其优势作用，以确保企业效益和成本的平衡与协调。然而面对严峻的挑战，国内一些企业经济管理工作并未取得实质性的进展，尤其在理念、模式和方法的实施应用上还十分差强人意。这不仅与国外先进企业形成了巨大反差，同时更不利于自身在国内的立足。调查发现，现代企业经济管理工作的问题有很多共性，本文针对于此，通过分析这些问题及其产生的原因，进而探究合理解决的建议和途径，希望能够为现代企业在自身管理效率和质量上的进步提供些许助力或借鉴。

一、对现代企业经济管理特征的分析