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关于医院兼职档案员素质提升的研究

2018-04-12陈梅芳

办公室业务 2018年3期
关键词:医院研究

陈梅芳

【摘要】目前情况下,医院档案管理人员大多是由各种不同行业人员兼职的,因此提高医院兼职档案员的素质,成了目前医院中亟待解决的问题。本文论述了目前医院兼职档案员存在的问题,并结合工作实际,阐述了提升医院兼职档案员素质的办法。

【关键词】医院;兼职档案员;素质提升;研究

随着医疗改革的深入发展,医院档案工作领域正在不断拓宽,涉及到医疗、病案、科研、会计、人事、设备、基建等诸多方面,形成了大量对医院有价值,以备查考的文字、图表、声像等各种载体的资料,若仅依靠有限的专职档案员完成显然力不从心,因此,兼职档案员凭借着对自身部门工作较为熟悉、对各项资料来龙去脉较为清楚的优势,成为许多医院档案管理不可或缺的队伍。兼职档案员的能力及素质的强弱、作用发挥的好坏,直接影响着医院档案工作的质量,进而影响到医院管理工作的水平。可现实情况是,由于机构设置和人员编制的限制,档案管理人员大多是不同行业人员兼职,档案兼职人员水平参差不齊,医院缺乏高素质的兼职档案员人才队伍,极大地约束医院档案管理的发展与创新,进而影响了医院的正常运行和业务拓展。所以,提高医院中兼职档案员的素质,变成了目前医院亟待解决的问题。

一、目前医院兼职档案员存在的问题

医院的兼职档案员一般分布在各职能科室,是由医院不同部门的医护管理人员调动过……

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