[摘 要]自从实施高校扩招政策以来，高校毕业生数量迅速增加，人才市场趋于饱和，就业压力越来越大。市场经济的快速发展以及经济全球化趋势的加强，市场对人才的专业能力以及综合素质的要求不断提高，大学生所面临的就业形势越来越紧迫，因而，必须重视大学生就业指导方面的教育。文章分析校企合作大环境下大学生就业指导方面存在的不足之处，总结产生问题的原因，通过创新校企合作模式、完善相应的法律政策、转变大学生就业观念等方式增加校企合作的灵活性、深入性，提高大学生的就业竞争力。

[关键词]校企合作；大环境；高校学生；就业指导

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.11.186

1 引 言

我国原有高校大学生就业指导理论大多是借鉴西方国家的理论，与我国大学生就业的实际情况、经济发展现状相脱节，因而，完善大学生就业指导模式是势在必行。高校只有根据市场对人才的需求不断调整大学生就业指导方面的教育内容以及教育形式，转变高校人才培养目标，重视大学生专业能力的学习，加强大学生动手实践能力、社会适应能力以及自主学习能力等方面的锻炼，此外，通过增加校企合作模式的多样化，开展更深层次、更多领域的校企合作，为学生提供学习实践的平台。

2 校企合作对大学生就业指导教育的积极影响

校企合作可以简单地理解为高职院校和企业建立起长期合作关系，围绕着企业和学生开展一系列的理论实践活动，比如学术研究、技术研发、人才定向培养、学生实习等。……