◎陶化武

一、加强领导，团结协作是做好中考工作的前提

任何工作能够做好的前提就是思想上高度重视，各级领导只有主动听取工作汇报，及时安排部署，全面协调招生成员单位，对重点环节如主要交通路口、学生集中食宿地域、考点周边环境等有针对性的研究解决涉及卫生、交通、交警、环保、电力等问题，创设公平、安全的考试环境。同时要实行主要领导负责制，层层签订责任书责任到人，责任到岗，为招生考试工作的顺利进行提供有力保证。

二、做好宣传，营造良好氛围是做好中考工作的必要措施

加大招生宣传工作力度，利用会议、报纸、微信、新闻媒体等多种形式、多种渠道，全面准确地开展国家招生政策和招生办法宣传，特别是新政策、新变化，及时、客观、公正地报道招生考试各环节的工作进展情况，提高中考招生工作的透明度，赢得社会各界的认可，得到考生、家长的理解和支持，为考试相关工作的顺利实施提供切实的保障。

三、严肃考纪，加强考试管理是做好中考工作的保证

考风考纪是衡量中考组织工作是否到位的一个重要标准。良好的考风考纪是保证考试工作公平、公正的前提，我们要从讲政治和维护社会稳定的高度，把端正考风考纪作为促进学校学风建设，促进教育事业健康和谐发展的大事来抓。坚持依法治考，多措并举，标本兼治，对各种考试违纪、舞弊现象要防患于未然，监管于中，惩治于后，达到让准备违纪者不敢舞弊、不能舞弊和不想舞弊的目的。

1.加强以监考工作人员为主体的考试队伍建设 考场秩序好不好，关键在监考。一个考场30个考生，只要监考严格按《监考操作规程》操作，认真履行职责，不创新，不依靠经验主义，就不会出问题。作为招生考试管理部门要按照国家教育考试各项规定，严格选聘、培训和管理监考工作人员。在选聘监考工作人员时要坚决执行“二无三有”条件（无考试违纪史，无直系亲属参加考试；有责任心，有认真细致的工作能力，有健康的身体）进行，组织召开监考派出学校校长和监考领队会议，签订责任书，明确监考派出学校选聘的责任、监考纪律培训的责任、被派出监考人员发生违纪后的连带责任。坚持先培训再上岗原则，对培训考核合格者，进一步加强师德师风和工作纪律教育。落实奖惩制度，维护监考工作人员的合法权益，调动他们的工作积极性。把监考履行职责情况列入工作考核的内容，与评优评模、评职称挂钩。

2.加强以考生为主体的考试诚信教育 做好诚信考试的宣传工作是我们每位涉考人员义不容辞的责任。作为考试主体的考生，更有权利也更有义务，在考试前了解考试的流程，考试的注意事项，以及自己应该做的事情，这既是对自己负责，也是对父母、教师和社会的负责。让每个考生了解考试规则和违规处理规定，与考生签订《诚信考试承诺书》，引导考生诚信考试，通过考前教育，让考生牢固树立“文明应考，诚信守纪”的思想观念，切实理解考试是一时的，做人才是一辈子的深刻含义，真正在考场上能够做到公平竞争，到社会上凭能力竞争。

3.加强以防范高科技舞弊为主体的考点考场管理 严格考点、考场管理，坚决杜绝利用现代化高科技手段通过手机或其他方式传播考试信息。加大考点标准化建设的投入力度，配备能覆盖整个考点的监控设施，不留死角。凡是涉考考生和考点工作人员都不得将手机等通讯工具带入考场。对入场考生逐人检测，把好三关：考生进入考点大门是第一关，考生进入考场楼门是第二关，考生进入考场是第三关。

四、提高认识，做好安全保密工作是中考工作的重中之重

招生工作者要充分认识到安全保密工作的重要性、复杂性，牢固树立安全保密是国家教育考试的生命线。试卷的安全保密工作是考试管理的关键环节，是保证考试安全的前提，试卷安全出了问题，其他所有围绕考试所做的的工作都没有了意义。在这个问题上，要慎之又慎，不能有一丝一毫的麻痹大意。保密室建设，严格按照国家规定的标准，不折不扣地落实。考前要做到重点检查硬件设施是否能正常使用，制度是否完善，责任是否落实，措施是否到位，应急工作预案是否建立。保密室要接受上级保密部门验收合格发证后才能正式使用。保密工作人员要进行资格审查，提前进行保密工作培训，并组织业务考试和签订保密协议。

一场完美的考试，离不开细致、全面的考务工作的到位支撑，从考试的报名工作开始，标准化考点的选取、合理的考场编排、考试用品的准备、工作人员的配备、各类人员的规定，涉考用品的考前检查、考点周边环境的整治、试卷运送等保密安全的要求等等，从大到小，事无巨细，都需要广大考务工作者在考前进行一项一项的落实，全面协调，缺一不可。中考招生工作无小事，我们只有不断总结经验，吸取教训，加倍努力，才能向社会交一份满意的答卷。