李娟

【摘 要】面对煤炭市场严峻形势、资源枯竭转型压力、安全生产任务的繁重压力与挑战，积极构建完善的党建绩效管理体系是提升党建工作效能、推动企业产业转型升级，适应新时代经济新常态发展的必然要求。本文以新常态煤炭企业党建工作开展绩效管理的重要性作为切入点， 论述当前党建绩效管理所存在的问题，最后提出相应的解决对策。

【Abstract】In the face of the grim situation， the coal market transformation， resource depletion pressure， safety production task of heavy pressure and challenges， actively build perfect party performance management system is the inevitable requirement to improve efficiency of party construction， promote industrial transformation and upgrading of enterprises， and adapt to the new era of the new normal economic development. This paper takes the importance of performance management in party construction of new normal coal enterprises as the breakthrough point， discusses the problems existing in the current party building performance management， and finally puts forward the corresponding solutions.

【關键词】新常态；煤炭企业；党建绩效管理

【Keywords】 new normality； coal enterprise； performance management of party building

【中图分类号】D267；F276.1 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）03-0023-02

1 引言

基层党组织是联系群众的“战斗堡垒”，是党的各项政策落实的最后一站，在新时代习近平中国特色社会主义思想引领下，加强基层党组织建设是我国政治建设的基础。面对煤炭市场严峻形势、资源枯竭转型压力以及高发腐败的新形势下党建工作效能不高、党建工作意识淡薄等问题突出，因此基于煤炭企业新常态发展，加强党建工作绩效考核是煤炭企业可持续发展的重要内容。

2 新常态煤炭企业党建工作绩效管理的重要性

党建工作是煤炭企业管理的重要政治资源，也是煤炭企业核心竞争力的重要组成部分。在新常态下如何有效利用基层党组织，发挥党组织的政治优势是实现煤炭企业可持续发展的重要保障。基于多年的实践工作经验，在新常态下提升煤炭企业党建绩效管理具有重要的意义：首先加强党建工作是适应煤炭供给侧结构性改革的必然要求。当前我国煤炭企业正处于产业结构转型升级的关键时期，传统的粗放式生产模式难以适应新常态发展的要求，在深化国企改革背景下，企业职工思想出现动摇，因此必须要通过高效的党建工作稳定职工情绪，营造安定团结的政治局面。……