陈华

(作者单位：上海市邮区中心局工会)

上海市邮区中心局工会在企业转型发展中注重激发职工的潜能，合理开发利用人才资源，充分发挥人的最大效能。

上海市邮区中心局工会面对改革发展的严峻形势和企业转型发展的需要，切实发挥工会群众组织的作用，围绕企业“整合资源、优化流程、降本增效、提高收益”的工作思路，坚持以人为本，在企业的转型发展中注重激发职工的潜能，不断深化体制、机制改革，合理开发利用人才资源，充分发挥人的最大效能。

主要做法

发挥宣传主渠道作用，推进职工思想观念转变。面对中心局转型发展、“一干”改革、“大后勤”组建、“大平面”作业、电商小包业务大幅攀升、减员不增人等改革发展稳定的多重压力，局工会不失时机地在不同场合进行局情、形势、任务宣传，引导职工转变观念、提高认识，增强做好支撑经营发展的责任感和使命感。工会注重加强职工思想教育，把握正确舆论导向，通过召开一线职工座谈会、开展班组学习、推进局务公开、编发《邮区中心》报等多种形式，层层宣传发动，引导职工认清形势、明确责任、转变观念、支持改革、敬业爱岗。工会充分发挥工人阶级主渠道的作用，注重发挥部门工会维权工作小组和民管会作用，利用宣传主渠道阵地，扩大思想网络覆盖面，在加强民主管理的同时，举办“面对面、心贴心、实打实”座谈会，倾听职工的心声，及时反馈职工的所思所想所盼，成为企业和职工沟通的桥梁纽带。……