人社工作一头连着民生，一头连着发展，肩负着保障和改善民生、促进经济社会和谐发展的双重使命。

成都市大邑县人社局以公共服务为切口，认真梳理人社工作重点、难点、堵点，着力提高人民群众幸福感、获得感，推动全县城乡社区统筹发展。

基层平台+综合柜员制，“最多跑一次”持续推进。加强全县98个人社基层平台标准化、规范化、信息化、专业化的“四化”建设，推动自助服务一体机全面应用；认真推进综合柜员制，以“小窗口”推动“大改革”，结合“延时”服务，不断提升城乡群众养老、医疗、劳动维权等公共服务水平。今年以来，通过平台共受理城乡居民基本养老保险参保缴费5600余人，接受就业创业、社会保险等政策咨询3.87万余人次；基层平台接件受理9.49万起，较去年同期增加10%，办理时效缩短，办理质量提高，“最多跑一次”改革初见成效。

“三项职能”全面落实，延伸城乡服务“触角”。一是明确就业工作重点，引导农村富余劳动力因地制宜参加就地就近转移，围绕企业需求、劳动者就业愿望、劳动力技能特点，有针对性、点对点加强特色技能培训。截至8月，全县城镇新增就业4121人，城镇失业人员再就业1171人，农村富余劳动力新增转移就业4515人，发放职业技能提升补贴29.50万元，劳务品牌培训、农民工返乡创业培训共计163人，城镇登记失业率控制在3.13%。二是社保业务有序推进，全面铺开社会保障卡信息采集发放工作，全县已发放社会保障卡30万余张；开通社保查询、缴费、人员增减等网上经办业务，让服务做“加法”，办事做“减法”；……