成都市新津县积极组织就业系统干部职工进园区、互交流、强对标，分析“都市新区”发展提供的新型就业机会，力求在更高层面上推动就业工作实现跨越发展，促进群众实现更高质量就业。

近年来，新津县就业状况持续改善，尤其是2013年以来每年城镇新增就业达到4000人以上，连续5年城镇失业率保持在3%以下，充分就业形势总体趋好。但随着经济高质量发展，产业结构优化调整，需要一大批创新型人才队伍与之匹配。

突出优先战略对高质量就业的推动作用

实施就业优先战略，培育就业动能。一是加强经济政策与就业政策协同联动，把促进就业作为经济社会发展的优先目标，提高本级资金支持就业创业工作的效益，保障托底政策落实。二是探索建立更高质量就业创业评价体系，推动纳入经济高质量发展指标和考核体系，发挥经济发展对高质量就业的保障作用。

实施就业联动战略，扩大就业规模。选择以就业为中心的经济发展模式，在实施公共投资和重大项目评估时优先考虑项目吸纳就业情况，项目建设时优先考评就业安置指标，项目投产时优先考核安置就业成果，促进项目就业联动。同时，强化项目对接服务，促进就业质量提升。

增强产业创新对高质量就业的引领作用

发挥产业创新的引领作用。依托天府新区南区产业园、海峡孵化园、新材料产研院等，按照“人才+项目+资本”模式，发挥“项目引进人才、人才带来项目”的互动优势，用高层次的就业岗位吸引人才来新津就业。……