对构建认证服务新模式的几点思考
2018-03-31宋文甫
四川劳动保障 2018年9期
宋文甫
全面取消领取社会保险待遇资格集中认证,着力构建“寓认证于无形”和“寓认证于服务”的认证服务新模式,这既是新时代解决社会保险领域人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间矛盾的重要举措,也是提升管理服务水平和群众满意度的有力保证。
当前, 由于受信息系统支撑力不足、多部门之间的数据交换共享机制不够完善、基层认证平台下延滞后等诸多因素的制约,大多数地方的社保待遇领取资格认证尚停留在传统方式,远远滞后于便民快捷服务的形势发展需要。加快构建认证服务的新模式,必须始终扭住上述薄弱环节,着力在开展数据比对、创新服务方式、拓展方法路子上狠下功夫。
突出“强化数据比对”这个核心,不断拓宽化认证于无形的新路子。
一是要牢牢把握医疗数据比对筛查这个突破口。针对当前领取社保待遇人员的年龄普遍较大、看病就医相对频繁的实际,全面打通与医保数据之间的链接通道,通过对社保领待人员住院就医的信息进行实时比对确认,有效地化资格认证于无形的数据筛查核实之中,逐步建立以信息比对方式为主的认证服务新模式。二是要大力推进实名验证场景等信息共享。借助省级一体化政务平台和公共服务平台建设,全面提升协查认证系统多渠道获取数据信息的能力与多层次开展联网监测的能力,为推进无形认证提供有力的技术支撑。……
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