李波波

[摘 要]南宁学院管理学院依托协同创新中心，成立了新桂商研究院，探索建立协同育人合作机制和运行模式，建立了协同育人平台，为学院深化教学改革，提高应用型人才培养质量，提升学生的实战能力奠定了坚实的基础。基于此，本文主要探索了协同育人的合作机制、运行模式、具体内容、取得的成果和未来的发展目标。

[关键词]协同育人基地；创新创业；新桂商企业；

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.04.104

[中图分类号]G647.38 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2018）04-0-03

0 引 言

南宁学院管理学院重视新桂商创新创业协同育人基地建设，2013年10月在学校领导和威宁公司的大力支持下，经过前期周密筹备，威宁捷信—南宁学院管理学院实习实训基地在卧龙岗学生宿舍社区建成。2015年管理学院与和桂集团进行“2+1”异动或互换学分的办学合作模式启动。2015年与深圳国联供应链金融服务有限公司广西分公司、万科物业服务有限公司签订校企合作协议。学院把协同育人基地建设真正办成提升学生能力的课堂，办成培养实战管理人才的“黄埔军校”。管理学院的老师也把协同育人基地变成上课的课堂和科研的场所，不断提高教育教学水平和科研能力。管理学院的同学们也积极投入协同育人实践实训基地中，真正提高自己的实战操作能力，为将来就业和创业打好基础。威宁捷信公司、深圳国联供应链金融服务有限公司广西分公司、和桂集团都是新桂商企业的代表，其与南宁学院管理学院进一步深化合作，在实践技能提升基地、实验室建设 、定向培养订单式人才、学生参加专业技能比赛和实践教学改革等方面开展多方位的协同育人。……