张伟

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 目前，我国煤矿企业思想政治工作还存在许多薄弱的环节，因此如何进一步加强和改进煤矿企业思想政治工作，是目前我们急需解决的问题。基于此，本文就煤矿企业思想政治工作中所面临的问题进行了分析，并结合自己的工作经验就如何加强企业思想政治工作提出了一些措施方法。

关键词 煤矿企业 思想政治 问题 对策

一、煤矿企业思想政治工作存在的问题

（一）思想政治工作缺乏合理性

在煤矿企业的思想政治工作中，大部分的思想政治教育工作缺乏合理性，主要是由于管理人员在对员工实行思想政治工作时，仅仅依靠企业的发展大环境来做思想文化工作，难以根据企业的具体发展形式来针对性的对员工进行思想教育。其主要体现在以下两个方面：第一方面是管理人员在进行思想教育工作时，宣讲的内容通常是理论性的大道理，难以切合公司的发展实际，员工会对思想政治工作产生厌烦的情绪。另一方面，思想政治教育人员缺乏实际工作经验，其在教育过程中，难以解决员工的技术问题，经过时间的沉淀，员工对思想政治教育工作缺乏信心，从而对思想政治工作的进展造成一定程度的阻碍。

（二）整体思想政治认识不足

受国际和市场竞争形势的影响，煤矿企业市场占有率日益下降，在激烈的市场竞争中，不得不裁员、减少岗位，以匹配市场对于煤矿的需求。对煤矿企业职工思想带来了巨大的冲击，对思想政治认识不到位，工作内在动力不足。……