李明锋

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 随着我国社会的不断发展，促使当今企业管理模式与管理理念均有了极大的变革与进步，其中企业思想政治工作作为有效提高企业管理效率的管理理念，一经推出就受到了企业的广泛关注。本文通过对新形势下企业思想政治工作时效性的提高策略进行分析，以期为企业良性发展提供理论参考资料。

关键词 新形势 企业 思想政治工作 时效性

我国企业的发展离不开市场经济体制，而市场经济体制作为企业发展的载体与导向，则需要国家宏观调控与政策为依据，促使企业发展与国家精神思想政治具有密切关联，而将思想政治工作加入到企业服务、管理、生产以及企业文化建设等各个领域，可有效保障企业发展科学性与实效性。因此，为了使企业可以得到更好的发展，分析提升企业思想政治工作质量的时效性策略显得尤为重要。

一、分析企业思想政治工作时效性

首先，企业思想政治工作时效性需要在集体意识和组织行为下有效落实。企业思想政治工作需要每一位员工的支持与落实，以集体组织为依托，促使企业政工干部工作具有影響力，实现企业思想政治工作的权威性、有效性以及管理性；其次，企业思想政治工作时效性需要讲求时效性与实际性相结合。当今企业思想政治工作经常出现被问题牵着走的现象，致使思想政治工作无法有效落实，只有围绕问题深入调查，才可使问题得到真正解决；……