四大工程打造创新型“铁军”队伍
2018-03-13何道远
工友 2018年3期
关键词:技能
文_何道远

武昌船舶重工集团有限公司(以下简称武船),是我国重要的军工生产基地和现代化船舶总装企业。近年来,武船紧紧围绕生产经营中心和改革发展大局,加强企业工会工作与生产经营中心工作的深度融合,通过推进四大工程建设,打造了一支执行力强、技术过硬、有责任担当的创新型“铁军”。
实施思想政治建设工程
加强思想政治建设,是推动产业工人队伍建设的基础。武船坚持把产业工人的思想和行动统一到公司党委的决策部署上来,全力打造思想素质过硬、勇于创新、开拓进取的产业工人队伍,汇聚了企业发展的强大正能量。
武船历来高度重视先进典型的挖掘和培育,每年坚持开展以“武船标兵”、“武船奖章”、“感动武船”、“武船劳模”为代表的年度重大典型选树活动。坚持每两年举办一次大型职工运动会,每年举办10余场次大型文体活动,坚持送电影到基层、送演出到基层。在各基地建立设施齐全、功能完备的职工活动中心,成立书画摄影协会、集邮协会、徒步协会、羽毛球协会等各类兴趣协会近20个。搭建思想道德建设新平台,每年开展劳模报告会、“道德讲堂”等活动10余场次,让身边人讲身边事、演身边事,受众达2000余人次。
实施人才强企工程
公司以创新创效为导向,以培养创新型、技术型、知识型产业工人队伍工为目标,建立健全了“党政支持、工会组织、劳模引领、职工参与、岗位创新”的产业工人培养体系。
武船坚持每两年一大赛,涵盖所有主体工种和辅助工种,在非大赛年期间由各子公司自主组织开展内部专项竞赛,形成公司级比赛和子公司级比赛相呼应,综合性大赛和专项性比赛相结合,赛前培训、比赛切磋及赛后交流相补充的生动局面。……
登录APP查看全文
