吕毅

摘 要：高校扩招以来，大学生就业压力越来越大，女大学生，特别是文科类女大学生的就业压力格外突出。文科类女大学生的就业问题已经得到全社会的关注，研究分析其就业对策势在必行。论文从文科类女大学生自身、高校、政府和社会4个角度深入研究并提出解决新形势下文科类女大学生就业问题的具体对策。

关键词：SWOT分析法 文科类女大学生 就业问题

中图分类号：G647.38 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2018）10（b）-0252-02

本论文首先对新形势下文科类女大学生就业问题的国内外研究文献等进行整理、分析，然后对就业问题的概念和相关理论基础进行梳理、总结，然后对选取的大连海洋大学、大连海事大学、大连外国语大学、东北财经大学、大连大学即将毕业和已经毕业的文科类女大学生就业进行访谈和问卷调查，运用卡方检验法分析得出不同学科的文科类别的女大学生在职业选择、工资水平和就业地区方面存在较差异较大，依据问卷收集的数据结果发现文科类女大学生在就业中存在的就业问题，接着，课题组借助SWOT分析法对参与调研和访谈的文科类女大学生就业中存在的优势、劣势、机遇和挑战进行深度分析。最后，本研究从文科类女大学生自身、高校、政府和社会4个角度进一步提出解决就业问题的具体对策。

1 文科类女大学生一定要重视自身综合素质的提升，提高自己的核心竞争力

要善于完善自己，拓宽视野，在求职过程中发挥文科类女生的各种优势，珍惜面试机会，坚定正确职业价值观和择业观，文科类女大学生还可以利用自身的专业知识优势，藉由自主创业渠道，独立解决就业问题，最终实现自身价值。……