赵国良 陈凤杰 李晓彤

摘要：作为以培养应用型人才为目标的地方一般本科院校，紧紧围绕落实“立德树人”的根本任务，有效实施教书育人、管理育人和服务育人，不仅是教师，也是全校各级各部门和教职工义不容辞的神圣职责。工会作为高校的党群组织，尤其是“三育人”的组织与实施部门，在高校完成育人使命的工作中具有不可替代的特殊性。

关键词：高校工会; 育人特性

高校的主要职能是为国家培养合格的建设者和接班人，而高校的工会组织，作为高校履行职能和使命的主要党群部门，在培养人才的过程中，虽然看似并不直接，但通过其桥梁纽带与凝心聚力作用，对教职工积极性、创造性的激发，在落实高校立德树人根本任务中发挥着不可替代的“保驾护航”育人作用，其育人特性主要表现在以下几个方面：

一、工会育人工作的政治性

工會是中国共产党领导的工人阶级群众组织，党的初心和使命是激励我们不断前进的根本动力，坚持党的领导是做好工会工作的根本保证。高校工会工作要保持坚定的政治性，牢固树立四个意识，在意识形态和具体行动上必须同党中央保持高度一致。

党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想。学习贯彻十九大精神，就是要学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想这一思想灵魂。切实加强政治理论武装头脑，立足学校实际……