民办高校党委落实意识形态工作责任制的实践探索
2018-02-18陈琦
厦门科技 2018年6期
陈 琦
教育是“立德树人”的根基,关系着培养什么样的人、如何培养人,为谁培养人的一项重要的“根植”工程,关系着培养中国特色社会主义事业接班人还是掘墓人的问题,涉及国家长治久安的大局。
厦门华天涉外职业技术学院党委,作为党在民办高校的基层组织,牢牢把握意识形态工作的领导权,为确保人才培养的正确方向,在探索适宜民办高校意识形态工作机制方面,做了些有益的探索。
构建同向融合机制,强化党委的领导责任
民办高校对党委抓意识形态工作,存在不同程度的认识误区,即“民办高校抓意识形态工作不必跟公办校一样严”,“民办高校对党员的要求不必像公办校一样高”。我们坚持民办高校意识形态工作标准不降,从严治党不搞宽、松、软,坚定信念以更大的努力面对薄弱环节,以更大的责任担当解决具体问题,强化党委对民办高校意识形态工作有效机制的建立。
学校党委旗帜鲜明推动党建工作写入学校章程;把思想政治工作纳入学校十三五事业发展规划;建立董、校、党委班子联席协商工作机制;推行党委、董事会、行政班子成员交叉任职制;成立大学生思想政治教育工作领导小组,成立隶属党委领导的思想政治理论课教学研究部,全面落实思想政治工作辅导员200:1生师比的配置;保证党的意志转化为学校决策思维,确保党的意识形态工作在民办高校的组织落实。2018年,在全校思想政治工作座谈会上,全国政协委员、董事长佘德聪主动向师生宣传“两会”精神,从顶层设计上构建党、董、校领导成员,齐抓共管思想政治工作的全新格局。……
登录APP查看全文
