李增富 龙绍华 叶朝阳

人口老龄化日趋增长，国家在深化医药卫生体制改革的同时，积极推进医疗卫生与养老服务相结合，鼓励医疗卫生机构与养老服务融合发展。[1]目前，医院办养老院正处于上升阶段，修建养老场所容易，运行管理比较困难。而文化作为一种柔性的生产力，其作用在推动医院建设和发展过程中日益凸显出来。故针对萍矿总医院高坑分院改建成老年病院和护理院进行分析，探讨医养融合模式下企业医院的文化建设。

1 医养融合的特点

1.1 具备政策优势

国家适时发布的《关于推进医疗卫生与养老服务相结合的指导意见》《关于促进健康服务业发展的若干意见》《关于做好医养结合服务机构许可工作的通知》等文件对医疗卫生与养老服务结合提供了指导性意见，对医疗机构增设养老机构提供了政策支持。

1.2 具备过硬的医疗技术

医疗机构设养老机构具备良好的医疗基础，有着医学知识丰富、医疗经验足的医疗队伍，有着过硬的医疗技术水平，入住养老护理院的老人对他们的医疗服务水平和护理技术水平充满信任。

1.3 具备良好的外部环境

政府相关部门在财税和政策支持等方面加大对养老的投入和扶持力度，并改革养老保险和医疗保险制度，将养老机构内的医疗服务努力纳入城镇医保、新农合定点服务范围，将老年人健康体检部分纳入基本医疗范畴。

1.4 具备良好的客源

医疗机构通过多年的经营，具备一定的病源，尤其是老年病患者、康复期的患者等，可转接到养老机构疗养护理、康复，养老机构的老年人患者可转接到医疗机构，形成良性循环。……