【摘 要】 本文阐述了加强高校青年教师师德教育的意义，分析了高校青年教师师德教育中存在的问题及原因，提出了高校青年教师师德教育的优化策略。要营造师德建设的良好风气；创新激励机制；完善评价体系；提升青年教师的“内建”意识。

【关键词】 高校；青年教师；师德教育；问题；对策

一、引言

教师职业道德简称“师德”，是教师职业的道德要求。高等教育不仅肩负培养德才兼备的人才，还担负促进社会进步的重任。随着高校近几年的扩招，青年教师所占的比重逐年上升，部分高校的青年教师数量已达到在校教师的1/4。[1-2]青年教师已成为了高校教书育人的重要力量。

高校青年教师的师德不仅直接影响教育效果，对大学生的个人道德品质也产生着深远地影响。但受市场经济影响，目前个别青年教师在师德方面存在诸多问题，如政治觉悟缺乏，治学不够严谨等等。这些问题不仅影响到高校青年教师的进一步完善，也不利于大学生的成才成长及高等教育的可持续发展。因此，新时期需通过一系列手段及措施来提升青年教师师德建设的实效性。

二、加强高校青年教师师德教育的意义

1、培养社会主义事业建设者的迫切需要

若想培养社会主义事业的建设者及接班人，则必须从高校教师队伍建设尤其是青年教师的师德建设入手，引导青年教师树立正确的人生观和价值观，抵御不良思潮的诱惑，坚定走中国特色社会主义道路的决心。……