提高基层党支部自转能力的思考
2018-02-03李鹏
青年时代 2018年1期
关键词:制度建设
李鹏
摘 要:基层党支部建设成效影响范围大、涉及群体广,在当前全面从严治党向基层纵深的情况下,必须要引起高度重视。而基层党支部自转能力直接决定着基层党支部的建设成效,它主要取决于制度建设和人的因素,笔者将根据这两个关键因素对提高基层党支部自转能力进行分析。
关键词:支部建设;制度建设;责任落实;严格程序
当前,全面从严治党已成为常态,基层党支部建设的能力和成效也已成为党委工作的重中之重,它直接决定着党支部的凝聚力战斗力,直接影响着党委的核心中心作用,直接关联到党民的鱼水关系、企业的生存发展、党的事业兴衰成败。这迫切需要提高基层党支部的自转能力,促进基层党支部把基础做牢、特色做实、品牌做强,让党支部成为逐梦征程中的坚强战斗堡垒。笔者结合临涣选煤厂实际,现从以下三个方面展开对提高基层党支部自转能力的浅见。
一、提高自转能力,选好干部是前提
干部的作风决定着队伍的向心力,干部的能力决定着队伍的战斗力,干部的形象决定着队伍的凝聚力,选好干部、让干部的特点与基层单位的实际相匹配是重要问题。基层党支部书记是班子的班长,是抓思想的重要人员,在这类人员的选用上,一定要慎重、要严格。要始终坚持四项原则:一是坚持党管干部原则,所有选拔任用都要经过党委会集体研究讨论;二是坚持德才兼备、以德为先原則,要选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚的干部;……
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