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新形势下企业思想政治工作现状与对策研究

2018-01-27安春辉

魅力中国 2017年51期
关键词:工作现状改进对策新形势

安春辉

摘 要:企业思想政治工作的存在关键在于提高及规范企业工作人员的思想意识,对企业的可持续发展有着十分重要的意义。企业必须给予思想政治工作足够的重视,将企业盈利与思想教育紧密结合,带动企业的全面进步。本文对新形势下钢铁企业思想政治工作现状与对策进行分析,结合相关部门了解铁路运输组织的思想意识,对存在的问题提出了相应的改进对策,力求为钢铁企业思想政治工作的发展做出一定的贡献。

关键词:新形势 企业思想政治 工作现状 改进对策

思想政治工作是企业发展中不可缺少的一部分。它是企业人文建设的体现,在新形势下企业如何将思想政治工作与企业的发展充分融合,适应国际新形势的发展以及国家政策的改变这是当下需要解决的重点问题。我国钢铁企业跟随时代发展的潮流,企业思想政治工作作出了相应的调整。本文主要就笔者工作的铁路运输组织进行分析,注重点在于对现状与所出现的问题进行研究,提出相应的改进对策,加强企业思想政治工作的实效性,促进企业的整体发展。

一、铁路运输企业思想政治工作开展的必要性

(一)铁路运输企业自身发展的需要

新形势下,钢铁企业所面临的竞争也日益加强,企业在一定程度上加强了改革的力度。在改革的关键时期,钢铁企业必须采取有效的措施将思想政治工作与企业的发展相融合,适应当下铁路运输业的发展进程,为企业的发展提供思想保证。铁路运输组织思想政治工作的完善已经成为内部党务人员的关注要点,同时也是文化建设者的重要任务。将思想与改革创新相结合,灌输到员工的工作中去,为整个铁路运输组织的发展奠定了良好的基础。

(二)提升铁路运输企业市场竞争力的需要

结合铁路运输企业的发展,加强与完善企业的思想政治工作,不断的探索与发掘企业思想政治工作开展的有效模式,需要企业相关领导人认识到企业在思想政治工作上面存在的不足。在当下市场经济竞争力日益激烈的前提下,铁路运输业必须重视思想政治工作的创新,对过去的经验进行总结,对当下出现的问题进行改进,从而提升企业市场竞争力。

二、关于钢铁企业内部铁路运输的实际状况

(一)忽视铁路运输组织的存在

时代在改革创新,有一部分钢铁企业却仍然忽视着铁路运输的重要性,这些企业只看重企业能获取多少经济利益以及如何提升工作效率,甚至有些企业的管理阶层用敷衍的态度来处理铁路运输工作,并把该项工作看成是可以忽略不计的一件小事情,因此并不积极开展培养铁路运输人员的教育工作,而在这种情况下,就算这些企业在一定时间内飞速的获取了高额的经济收益,但是由于严重忽视了铁路运输工作的存在,这些企业在未来的发展上也不会运行的长久。

(二)多种多样的员工价值观

现如今经济朝着全球化的发展,全球经济引领着我国经济朝着蓬勃发展的方向前进。在我国经济蓬勃发展的前提下,人们的生活习惯以及思考问题的方式也受到了全新的洗礼和改变,正呈现出一种多种多样的发展趋势。这种现象对于钢铁企业来说,有着不可忽视的影响力。因为钢铁企业工作人员思考问题的方式以及价值观念,与企业的发展有着极为密切的关系。在工作人员积极思想的影响下,钢铁企业就会朝着生机勃勃的方向发展前进,但如果是在工作人员消极思想的影响下,钢铁企业的发展就会变得死气沉沉。而且工作人员的思想层面对社会经济的进步有着不可磨灭的影响力,在员工的思想观念和价值观变得多种多样的影响下,很多员工开始只关注自身的发展,并逐渐忽视了团队合作的重要性,可是钢铁企业内部是一直具有生命力的整体,如果出现四分五裂的局面,就会导致企业发展理念的不和谐,在这种现象的影响下,对一些相关的调整工作人员来说,也是一种新的挑战。

(三)传统死板的开展铁路运输工作

纵观钢铁企业的发展历程,企业管理阶层的影响力大多体现在管理层面上,而对其他部门的影响力是相当薄弱的,而且一些企业还出现了以管理代替教育的负面现象,这些管理阶层的领导人员把其他部门的工作当一项任务,认为只要按时完成任务就可以使得企业达成发展目标,在开展铁路运输工作的过程中,往往采用的是最传统死板的工作模式,这在一定程度上打击了工作人员的工作积极性,大幅度的降低了企业的工作效率,并最终造成企业不容乐观的经济收益的局面

(四)落后的建设铁路运输团队

钢铁企业能否成功的达成企业目标,取决于建设铁路运输团队质量的优劣。现如今,大部分钢铁企业在建设铁路运输的方面,都处于相对落后的状态,这是因为企业未能积极引进高技术的专门人员,导致了建设技术上的薄弱,这在一定程度上阻碍了钢铁企业发展前进的脚步。

三、如何改善铁路运输的现状

(一)促使企业管理阶层积极开展建设铁路运输工作

对于钢铁企业来说,管理阶层对铁路运输的开展、实施等工作有着决定性的作用,当管理阶层意识到铁路运输的重要性,才能够使得企业从上至下的员工全心全意的实施建设铁路运输的工作。所以,促使企业管理阶层积极开展建设铁路运输工作,对钢铁企业来说是一项义不容辞的发展措施。

(二)具体改善建设铁路运输的措施

现如今,我们处在一个物欲横流的新时代。时代在不断的改革创新,在它前进步伐的引领下,钢铁企业也在不断的进步和发展。对于这个新时代来说,以往传统死板的发展模式已经不能满足钢铁企业的发展需求。在这个多种多样思想观念的新时代里,钢铁企业需要一些时尚潮流的全新发展理念。为了积极改善铁路运输,关键在于如何提高技术人员的专业水平和专业素养。第一,钢铁企业可以定时定期的开展有关铁路运输教育工作,请一些高校的老师来给工作人员传授相关的专业知识。第二,钢铁企业可以利用多媒体技术来宣传铁路运输的相关知识,还可以开展相关知识讲座。第三,开展员工知识竞赛,通过比赛的形式来丰富企业员工工作之外的娱乐活动。

(三)巩固建设铁路运输的工作

在钢铁企业不断的发展过程中,其实相当一部分的企业工作人员都不只从事一项工作,在这种现象下,就会导致牛头不对马嘴的现象,这在一定程度上对建设铁路运输的工作有着极为恶劣的影响。所以,为了巩固建设铁路运输工作的开展,必须确保企业的工作人员以及相关的管理人员都应当坚守好自己的工作岗位,杜绝三心二意的工作态度,并且还可以成立相关的监督部门来稳定企业的进一步发展。

四、结语

新形势下,铁路运输业取得了很好的发展。但是在发展中也面临着一定的挑战,思想政治工作作为企业发展不可缺少的一部分,必须结合实际,对问题进行分析,提出合理的改进措施,从而带动整个铁路运输业的进步。

参考文献

[1]韦明英.新形势下企业思想政治工作现状与对策研究[J].東方企业文化,2014,(4):65-66.

[2]白亮亮.探究新形势下企业思想政治工作现状及对策研究[J].中文信息,2013,(10):192-192,139.

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