舒胜清

摘 要：黨政办公室在企业中占据重要地位，其工作职能主要体现在出谋划策、传递情报、协调沟通等方面，辅助党政领导对企业的日常事务进行处理，达到理想的效果，促进企业的健康长远发展。但是，在实际工作过程中，企业往往更注重业务方面的管理，而忽视了党政办公室的作用，导致党政办公室无法发挥自身的价值。本文首先阐述了企业党政办公室的工作特点，指出党政办公室在企业管理中的作用，进一步提出提高党政办公室管理工作水平的策略。

关键词：企业；党政办公室；管理水平；提升策略

企业党政办公室的工作特点

服务性特点

党政办公室的主要服务对象为企业内部的各级领导，而不是独立存在的个体。从另一个角度看，党政办公室的服务对象为企业的各个部门，不只是为各级领导提供相应的服务，同时也为企业的其他部门提供相应服务。

政策性特点

党政办公室需协助企业领导完成相应的任务，并对党和国家的相关方针、政策进行落实，因此党政办公室具有政策性特点。

被动性特点

党政办公室直接受上级领导所管理，其工作内容也是为领导提供服务，工作内容通常围绕领导开展，这也就导致了其工作的被动性特点。对于这种情况，党政办公室还应在被动工作中努力占据主动位置[1]。比如，积极完成程序性、公式性的工作，提高自身的预见能力，具备预测领导所交代任务及其他非程序性的工作能力。……