高 菲

唐山市志愿服务指导中心，河北 唐山 063000

由于受到各种新思潮的影响，职工的思想观念开始发生变化，对事业单位的改革发展造成了很大影响，传统的职工思想教育工作已经不能适应新形势下事业单位的发展，因此需要进行创新。基层事业单位更需要在新形势下找准职工思想政治工作的方向。

一、基层事业单位职工思想政治工作的现状

(一)对职工思想政治工作的重要性认识不足

在竞争日益激烈的市场环境下，事业单位为了寻求更高的利益，将重点过多的放在了经济指标的增长和利润的增加上，事业单位过多的追求经济效益，造成职工的任务量逐渐增加，职工面临的工作压力越来越大，进而降低了员工工作的积极性和主动性。

(二)思想政治工作者的工作方法单一

新形势下，仍然有很多事业单位采用传统的方法开展思想政治工作，例如领导讲话、召开例会或者是共同学习思想文件等方式，利用这种传统方式开展思想政治工作不但不能抓住思想政治工作重点，不能了解到职工的真实想法，也就无法为职工缓解工作压力。

(三)思想政治工作者的素质有待提升

政工工作者是事业单位开展思想政治工作的主要力量，由于事业单位的领导没有认识到思想政治工作的重要性，因此在事业单位内没有配置专门的政工人员，好多政工人员都是由其它部门的员工代替的，专业性不强，不能根据职工的实际情况开展思想政治工作，进而降低了政工工作的效果。……