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关于加强基层工会组织建设的思考和探索

2018-01-09袁雨

现代企业文化·理论版 2017年19期
关键词:基层工会工会组织建设

袁雨

摘要 基层工会是为基层职工提供服务的重要组织,在基层工会的日常工作中,不仅需要坚持党的领导,而且还应该立足于基层职工的切身利益,为基层职工提供利益保障。在基层工会组织的实际建设过程中,首先需要明确基层职工的切身需要,并结合实际情况采取建设措施,提升基层工会建设的规范性和有效性。鉴于此,本文主要分析加强基层工会组织建设。

关键词 基层工会 工会组织 建设

一、基层工会组织概述

工会的组织架构呈金字塔形,只有夯实基层基础,扩大有效覆盖,才能使组织架构稳固,并不断扩大影响,发挥更大作用。工会小组是工会组织架构下的最小单元,是与会员联系最为密切的基层工会组织。分工会的会员可以按照自然班组或部门建立工会小组,而网格成立工会小组为刚性要求。劳务派遣员工按公司与劳务派遣公司签订的工會会员委托代管协议,参加所在网格(班组、部门)的工会活动。在选举工会小组长上,广泛发动全体会员推选网格(班组、部门)经理或网格(班组、部门)中热爱工会工作,有一定的组织能力的候选人,经过会员大会正式选举上任。这样一来,涌现出一大批正直公道,敢于为会员讲话办事的工会小组长,在基层工会组织建设和活动中发挥了极为重要的作用。

二、当前基层工会组织建设存在的问题

(一)组织基础薄弱与企业快速发展的要求不适应

企业发展逐渐加快,在建工程数量和规模越来越大,职工和劳务队伍结构日益复杂,但目前许多基层项目部工委组织不健全,工作制度不完善,干部配备不齐全,工作开展不到位,导致项目工会职能作用发挥不充分,没有真正起到服务职工、服务生产的作用。

(二)职能发挥不够与职工多元化利益诉求不适应

当前,企业职工队伍处于新老交替的关键阶段,职工年龄跨度很大、地域分布广、队伍结构复杂必然导致利益诉求多元化,但目前基层工会组织缺乏对职工群众的深入了解,存在惯性思维,工作方式传统,主动作为意识不强,一线职工休息休假、劳动保护、教育培训权益得不到保障,精神文化生活需求不能得到很好的满足,工会组织没有得到职工的真正认可。

三、加强基层工会组织建设的途径

(一)坚持党的领导,把握工会改革政治方向性

(1)坚决维护党中央权威。在十八届六中全会中,正式确定。了习近平领导地位,同时要求在工会工作中,必须积极学习,并深刻贯彻落实习近平总书记一系列讲话的精髓,提高政治鉴别水平,旗帜鲜明抵制错误思想和错误言论,及时澄清各类模糊认识,始终做政治上的明白人。

(2)加强对职工群众的思想政治引领。深化“中国梦-劳动美-幸福路”主题教育,充分利用工会宣传教育阵地和网站、微信微博等新兴媒体,动员职工群众广泛参与家庭文明建设,注重家庭家教家风,弘扬主旋律、唱响奋进歌,以良好精神状态迎接党的十九大。

(二)建立并完善工会工作制度

在企业经营管理中,在基层工会组织规范化建设过程中,首先需要明确《工会法》、《工会章程》中的各项规定,以此为依据,建立健全完善的工会工作制度,在工会组织活动中,为职工提供优质服务,组织职工进行学习教育,对于企业劳动争议,采取合理的调节方案。在职代会前,广泛征求职工意见,认真审查,确保提案质量,在大会认真讨论,转交相关负责部门进行落实,对企业职工各类意见的实际落实情况进行及时反馈,所有职工均可对其进行监督。在基层工会组织工作中,以切实可行的管理制度作为工作依据,能够有效保障工会工作的顺利进行。

(三)加强工会领导团队建设

在基层工会工作中,领导团队的主要作用是为工会组织建设以及日常工作提供导向,指导工会各项工作的顺利进行,更好的为职工服务,同时促进企业发展。在基层工会领导团队的组建过程中,要求工会领导人员具有较高的责任意识、领导才能,在实际工作中,能够站在基层职工的角度指导工会工作。对于工会领导团队,可以定期组织专业知识教育培训活动以及交流活动,使得领导干部能够在日常工作中积极学习,不断进步,更好的服务于基层工会工作。

(四)加强工会职能建设

基层工会的工作对象是基层群众,为了保障基层群众的切身利益,在工会日常工作和管理过程中,必须坚持以人为本,公平民主,为了保障基层职工的知情权,应该定期组织开展职工大会,使得基层职工能够切实了解到企业发展现状以及发展规划。为了保障基层职工的知情权,在企业项目管理中,应该加强信息公开工作。以基层职工的切身利益作为工作重点,了解基层职工的实际需求,以此为依据制定相关政策,保障职工权益。

总之,基层工作具有一定的特殊性,基层工会建设中必须明确为职工服务的原则,扎根群众,凝聚职工力量,促进企业升级发展。新时期对基层工会组织建设的要求越来越高,为了充分发挥工会组织的职能和作用,必须顺应时代发展需要,推进工会组织规范化建设。endprint

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