李力

摘 要：内部控制对于企业内部的生产经营效率和管理效果具有重要的意义，是提升企业管理水准的重要方法。随着我国经济体制的不断改革，企业经营方式也在随之变化，因此，企业应顺应时代的发展，结合企业的发展状况，创新企业内部控制方法，本文将对新经济形势下的企业内部控制进行探究，提出有效进行企业内部控制的策略以及评价方法。

关键词：内部控制；有效性；评价方法；分析

引言

实现企业经营目标的重要因素是有可靠的财务报告和相关利益，所以企业需要进行有效的内部控制来监督和引导经营目标的实现。有效的内部控制需要结合企业自身的发展情况和目标而制定，这样才可以引导并监督企业实现自身的经营目标，并且作为实现企业经营目标的一种保障。

一、内部控制的有效性对于企业至关重要

为了保护企业经济资源的安全和完整，内部控制需要企业的各管理层之间确保利益相关信息的正确可靠，使之协调并且可控，利用单位内部层级的相互制约、联系的关系，形成一系列具有实际控制权的制度，并使其更加规范化和系统化，使之成为一个严密的完整的体系[1]。有效的企业内部控制能够使企业的经营管理活动更加有序的进行，防范企业在经营中存在的风险，促进企业的长期稳定发展。内部控制的对象为企业生产经营中的所有员工，是一项客观的企业管理工作，内部控制的有效性是企业根据自身的经营特点，在遵守法律法规的基础上，进一步完善企业内部控制决策，确保企业内部控制在企业管理中发挥充分的作用。……