刘伊美

摘 要：企业管理的最终目标是通过各种规章制度和人为措施，使部门与企业建立密切的合作关系，使企业在经营过程中成为一个稳定的运作整体，完成企业目标发展的任务。但是目前企业行政管理的过程中还存在很多问题，因此需要采取有效的措施进行优化，从而为我国社会主义市场经济提供一个更好的发展前景。

关键词：企业行政管理；问题；改革思路

1、现代企业行政管理发挥的作用

1.1增强企业的综合竞争力

在社会主义市场经济下，企业的综合竞争力是企业生存和发展的决定性要素。目前全球经济一体化，市场环境复杂，各行各业的竞争力日趋严重，这个世界上几乎每时每刻都会有若干个企业因缺乏竞争力而被淘汰。所以，提高企业的核心竞争力是一个企业最重要的战略计划。企业的行政管理机构，作为企业的大脑，控制着整个企业的发展，现代化的企业行政管理就是要使这个大脑不断的学习和思考，通过认真分析市场的动态以及自身企业的不足之处，掌握最新的市场动态，完善自身的企业素质，才能使企业拥有充分的市场竞争力。[1]

1.2提高企业的适应能力

企业在社会主义市场经济浪潮下，首先要有一个很好的适应能力，能够对市场环境有一个敏锐的观察力，才能在复杂的市场环境下存活。现代化的企业行政管理，通过对企业进行一个科学的管理和先进制度的建立，可以充分发挥出每个员工的主观能动性，能够使企业整体在市场环境下承受住外部环境的打击，也能够不断的化解危机，使企业在遇到困难时都能够顺利克服、稳步前进。……