台商朋友在外工作，與家人難得團聚，偶有機會和年輕後輩聊天，關心他們對未來的想法，往往感覺台灣不同世代間的認知差距和文化隔閡愈來愈大，年輕人充滿焦慮卻又缺乏鬥志、突破無門，讓人深以為憂。尤其是1996年以來在台獨政客處心積慮「去中國化」的操作下，學校教科書大量刪減與大陸歷史、地理的聯結，並引用許多具爭議性的觀點刻意混淆日本殖民剝削台灣、全國對日抗戰的功過得失，年輕一代混亂迷茫無從定位，以致視野有限，「只知台灣，不知中華」，引發所謂「天然獨」的假像，讓曾親身見證戰爭與重建艱辛歷程的老輩有文化斷層、滅祖忘本之歎。

「銀鷹計畫」接軌大陸與世界

台商有感於大陸乃祖輩、父輩文化、血緣之所從出，兩岸具有獨特而深厚的情感聯結，且大陸已是全球最大製造中心與消費市場，未來可望發展為全球最大經濟體，不忍臺灣年輕世代因政治操弄下的錯誤認知而自絕於大陸，因此各地台商協會和全國台企聯都設有青年委員會，希望具體協助更多優秀的台青後輩到大陸就學、就業、創業，讓他們能盡快掌握天時地利人和的優勢，接軌大陸與世界。

以「銀鷹計畫」為例，2015年7月中國銀行首創引進台灣大專青年到北京總行及各地分行實習以來，迄今每年都有數百名台灣大學生及研究生報名此一大陸金融單位的暑期實習計畫，規模逐年擴大，實習單位分佈也愈來愈廣。2017年除大陸銀監會提供所屬銀行分支機搆外，國台辦還邀集證監會和保監會共同加入，提供上海證券交易所、期貨交易所以及分佈于北京、天津、上海、昆山、南京、杭州、宿遷、福州、廣州、深圳等地的銀行和保險公司，讓近400名台灣學生進行3週的體驗式實習，食宿由實習單位提供，每個工作天還給予100元人民幣的薪資。實習單位對實習員先進行綜合培訓，介紹銀行業務和管理模式後，再安排專業講習和崗位實習，並分發到相關部門輪流執行檔案資料整理、大廳接待、製作宣傳手冊、陪同拜訪客戶、銷售金融產品等工作。有些銀行還把台灣學生和正式考入的大陸新進人員混合編組共同培訓，既可增進合作情誼，也可互相學習。上班日以外則會組織團體旅遊，走訪附近的名勝古跡，讓學生深入體會大陸的風土民情，享受美食與生活。這些年大陸電子銀行大行其道，互聯網金融、微信支付飆速發展，台灣學生在工作與生活中實際觀察，切身體驗大陸社會的現代風貌，對內地的龐大發展潛力及未來產業趨勢有更深刻的認知，不僅有助於正確理解大陸，對自我定位與職涯發展也有極大的啟發。而透過和大陸同事的溝通交流，更明白彼此思考與表達方式的異同，因而增進理解，視野大開，這是所有參與學生的的共同體認。

提出改進建議制定未來方針

全國台企聯除了在官方網站以及兩岸媒體上提供報名機會外，也和台灣清華、中山、政大、東吳、淡江、文化、中華、義守、高應大、台北商業大學等建立聯繫平台，由學校推薦優秀學生參加銀鷹計畫，並為有意前來大陸發展的台青提供平台，協助就業、輔導創業。2017年銀鷹計畫圓滿結束後，全國台企聯受國台辦之邀共同出席9月中旬由銀監會國際部范文仲主任主持的檢討會。提供實習名額的20多家銀行除就本年度的執行情況提出工作改進建議，也制定了未來發展方針：

1.擴大招生名額並將「銀鷹計畫」作為台灣青年學生實習活動的標竿，研擬「實習制度化、訓練標準化」，使其能長期有效執行。

2.表現優秀的實習學生可獲推薦在實習銀行上班工作。

3.考慮補助台灣實習學生往返機票。

4.研擬與台灣學校建立長期合作機制，結合產、學、研，除提供學生實習名額外，在兩岸金融議題、學生以實習換取修業學分、及金融人員培訓、代訓上均可發展長期合作關係。

5.對實習學生調研報告及相關論文建立評比與獎勵機制。

台灣民進黨政府對「去中國化」的執迷與狂熱，已經逐漸剝奪了青年朋友認知與了解大陸母源文化的機會，未來台灣社會的世代與族群勢必更加趨向對立，我們完全無法認同，更對可能的動盪覺得不安。無論執政者如何以「南向政策」或「前瞻計畫」塑造光明願景，只有落實在經濟上才能使人民生活安定，下一代有更好的發展。而在大陸的經濟發展已被全球認可之際，此刻服務業及金融業仍有巨大的成長空間，正是台灣年輕人揮灑才華的機會。如果跟著台灣執政當局蒙上眼睛捂起耳朵，堅持不看不聽，面對台灣逐漸邊緣化的現實，恐怕只能永遠坐井觀天。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，建議台灣有志青年勇敢打破「小確幸」的格局，選擇做一隻翱翔天地的鷹，積極把握時機，擁抱更寬廣的天地。endprint