基于 “输出驱动-输入促成假设”的大学生跨文化交际能力培养探究
2017-12-21何微
成都工业学院学报 2017年4期
何 微
(四川文理学院 外国语学院,四川 达州 628000)
基于 “输出驱动-输入促成假设”的大学生跨文化交际能力培养探究
何 微
(四川文理学院 外国语学院,四川 达州 628000)
基于四川文理学院180名大一非英语专业学生跨文化交际能力问卷调查,揭示大学生跨文化交际能力培养过程中存在的一系列问题,重语言知识的输入,轻语言知识的输出;重语言技能,轻文化内涵;教师的文化意识不足等。运用“输出驱动-输入促成假设”探讨大学生跨文化交际能力的培养方式,首先教师应改变调整教学内容,教学内容注重文化知识的导入;其次变革传统教学模式,通过学生文化知识的输出促进文化知识的习得;最后教师应认识到跨文化能力培养的核心是文化素养的养成,教师应注重自己文化素养培养,以多种方式对学生进行文化知识的熏陶,促进跨文化交际能力养成。
输入和输出相结合;跨文化交际能力;文化熏陶;大学英语教育;培养模式
来自不同文化背景的人如何交流?以前只有外交官,侨民,跨国旅行者需要考虑这个问题。随着社会的高速发展,尤其是全球化程度的日益加深,人与人之间的距离无限拉近。现在几乎没有任何一个国家是由单一民族,单一文化构成。生活在多元文化背景下的人们每天都会主动或被动与来自不同民族、不同文化的人交流。我国在改革开放后积极参与国际合作,并于2001年加入WTO。许多跨国公司纷纷来中国投资,他们提供的大量的工作岗位让来自不同国家的人工作,生活在一起。……
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