吴炳义，马 晨，杨瑞贞

(1潍坊医学院公共卫生与管理学院，山东 潍坊 261053，1605345605@qq.com；2潍坊医学院护理学院，山东 潍坊 261053)

健康视域下护士生命质量的测评研究*

吴炳义1，马 晨2，杨瑞贞2

(1潍坊医学院公共卫生与管理学院，山东 潍坊 261053，1605345605@qq.com；2潍坊医学院护理学院，山东 潍坊 261053)

目的了解护士的生命质量及影响因素。方法应用WHOQOL-BREF量表及自编问卷，采取随机、定额抽样，抽取山东某地级市460名护士进行调查。结果环境领域评分最高(23.23±2.60)，心理评分最低(20.53±1.90)。年龄越大，护士生理、心理评分均降低。男性生理评分高于女性，心理领域评分低于女性。学历越高，心理领域评分越低。行政科室护士生理、心理评分较高。在编、高职称护士心理、环境、社会关系评分高于合同、低(无)职称护士。结论建立以人为本的护理伦理文化，改进人力资源管理。通过规范岗位层级管理、弹性排班，完善同工同酬制度，提高护士的归属感、职业认同感，以提升生命质量。

健康视域；生命质量；护理伦理

伴随医学模式的转变，老年社会的深化，巨大的护理需求对护士的工作质量和个人素质提出了更高需求。护理工作繁重、琐碎、夜班较多；医院在开展优质护理服务的同时，容易忽视健康服务提供者的基本诉求，护士的健康状况不容乐观[1]。目前护理岗位普遍存在工作倦怠、人员流失现象。因此提高护士生命质量对于其健康维持、改善护理人力资源不足的现状具有一定意义[2]。为此本研究从健康促进的角度出发，运用WHOQOL-BREF量表，从生理、心理、环境、社会关系维度对护士生命质量及影响因素进行分析，了解护士的健康需求，为有针对性地采取干预措施提供依据。……