冷亚萍

摘要：中国的管理学博大精深，涵盖了治国、治生、治身以及治企之学，同时受到经济、文化和社会及心理等各方面因素的影响，形成具有独具特色的中国传统管理思想与实践。探讨中国管理学的研究对象和研究价值，并以现代和全球化观点构建并探讨中国管理的精髓和未来发展趋势，实现传统与现代的时空链接，完善本土化管理理论的丰富内涵。

关键词：中国；管理学；发展过程；趋势

管理学是研究人类经营和管理活动客观规律的综合性交叉学科。有别于西方管理学百年发展历程中不断涌现新的理论模型和宏大理论体系的建构，中国的管理学研究发展相对滞后，因此，近20多年来的中国管理研究和管理教育以借鉴和模仿西方的理论体系为主。伴随着经济的快速增长，有着深厚文化底蕴的中国管理学也在特殊的变革时期融合了丰富的管理实践而不断完善，对中国管理学的发展历程进行研究，有利于打开研究的理论视野，并进一步促进其健康发展。

一、中国管理学的发展过程

中国的管理思想已经有相当悠久的历史，最早的管理思想出现在无为而治时期，代表人物是老子，在同时期儒家思想的代表人物是孔子。成书于2000多年前的《尚书》《周礼》就已经对组织设计、典章制度等方面进行了深入地论述。《周易》中有着我国最早的经济管理相关内容，此后的《管子》《孙子兵法》对管理也有精辟独到的论述。此后中国的管理学的发展则包含人道、人性等管理理论，并将管理对象分为人、物、组织三个元素，之后的发展体系也成为有丰富内容的学科特色。改革开放之后，正式的将管理学设置成一门理论学科，对其进行比较全面系统的研究和学习。

（一）将中国的管理学发展分阶段进行划分

近些年来中国的经济快速发展，速度惊人，这主要得益于中国实行了改革开放的发展战略。其中市场经济体制被建立起来并且不断趋向完善，管理学也因此逐渐被发展起来，而且速度很快。

对于管理学的发展，可以将其划分为三个主要的阶段：第一阶段是1978年到1986年的萌芽期，第二阶段是1987年到1996年的重视期以及第三阶段是从1997年到现在的发展期。经过这三个阶段，管理学经历了一个被不断的深化发展、不断被完善的过程。从新中国成立一直到实行改革开放之前的这段时间里，那种真正意义上的将企业作为主体、以市场绩效作为主导因素的现代管理学研究体系，在我国可以说是基本上不存在的，这样的特点充分表现在萌芽时期这一阶段的每个方面。然而，到了这一阶段，政府已经能够很清楚地意识到管理学在社会中所占据的的重要地位。因此，政府就针对管理学的研究机构、管理学的出版期刊、文章书籍等一系列著名作品进行了专门的研究。一些国内的专家学者开始研究、发展管理学这门理论学科，此外，还吸收引进了许多国外的国际合作项目。这时管理学开始被人们所熟知，开始被人们重视起来。

在重视期这一发展阶段，有了之前十年的发展经历，尤其是有了社会主义市场经济体制的提出，让管理学自此被人们所关注和重视，与管理学有关的一些活动也逐渐变得更加具有多样化。最突出的表现就是管理学受到了政府有关部门的特别重视。从一些发达国家吸收引进比较先进的学术理论知识逐渐被政府所关注，中国经济体制改革的这一比较特殊的国情也受到了政府的重点关注。另外，对于管理学这门理论学科的研究，我国的研究学者逐渐的开始对国外的一些与管理学相关的研究本源进行深入探析。然后慢慢地对国际管理学的比较具有权威性的杂志期刊进行深入了解，使得中国管理学研究的规范程度不断得到加强，也越来越重视对于实证研究这种方法的应用，在国外一些知名的学术期刊上面也逐渐发表了我国更多的管理学方面的研究成果。还有，管理学也受到了教育界以及理论界的特别关注，其为管理学的学术研究制定了一系列能够更好地保障管理学重要地位的制度。近些年以来，我国经济实力以及综合国力不断得到提升，对于管理学的研究也随之不断得到发展完善。

在发展期这一階段，管理学这一学科体系不断得到完善、研究水平有很大程度的提高、研究成果也是在逐步深入。管理学这门学科的教育体系逐渐地得到完善与发展，管理学的相关研究机构也是不断得到扩大，与管理学相关的学位教育也不断地得到丰富。我国和国外的一些管理学研究学者就有关于管理学相关的学术交流也是逐渐的在增加，有关政府部门也设立了不少和管理学相关的奖项。

（二）中国管理学当今的发展状况

中国管理学在发展中借鉴了西方管理学的研究方法。近30年以来，现代社会进入了高度组织化社会，生产的集中化程度随着组织结构和形式的变化在不断发展。中国管理学的相关研究发展迅速，研究成果也是越来越多。与此同时，也避免不了一些问题的产生。第一，中国的管理学领域的发展面临着许多的问题，比如理论和实践相分离，等等，这些问题都是国际比较主流的管理学问题。第二管理学本身所特有的一些问题，比较重要的就是中国特色管理理论的发展等相关问题。其中，管理学过多的西化而把其本身的情况却忽略了。西方的许多发展模式都比较先进，受到了中国的追捧与效仿，比如开设了像MBA、EMBA、MPA等等这样的发展模式，对于好多课程的安排以及对于课程教材的使用等方面都在效仿美国，因此，就造成了管理学相关的一些学术刊物全盘西化的现象。

中国对于管理学的研究没有能够足够关注对我国实际问题的解决。许多中国学者太过于重视在实行改革开放以后的我国的经济得到迅猛发展的这样一种情况，然而对有关中国企业管理当中存在的一些在管理时间当中会遇到的许多主要的问题并没有太多重视，比如企业管理当中的生产效率、财务管理、企业运转以及生产绩效，等等。他们所关注的更多的是和国际惯例接轨，将发展前沿作为主题更加深化仔细的一些学术领域。

对于那些主流的期刊杂志的学术方面的定位还不够准确明了、其专业性还比较欠缺，其中纯粹的管理类的学术期刊还是不够的。对文章的种类、研究的角度和方法都没有足够清晰的定位。在一本期刊当中，经常会有许多种类的文章都会存在，管理类和经济类的文章通常会一起出现。

二、中国管理学的未来发展趋势

（一）中国管理学科学的研究方法

随着我国社会的不断发展与进步，我国的综合国力也在不断地提升，我国在对管理学进行研究的同时，其中出现的许多问题都是需要我们去重视的。在研究管理学这一领域的过程当中，机遇与挑战并存。要想很好地解决中国管理学的有关问题，要做到的第一点就是要具备比较科学合理的管理学研究体系。应当对资源进行科学有效地分配。第二点是应更多地关注对于我国实际问题的解决。第三点是相关的期刊杂志对于管理学的发展也有影响，能够有效提升管理学的发展效率。

（二）中国管理学的综合科学和人文学科的并行发展

对中国管理学的研究中发现有几个问题需要我们去重视：第一，有关于管理学理论这一方面的科学合理性需要我们去重视，这也就是说我们要认可管理学这一理论学科存在的普遍性，不可以轻易地对原来存在的管理学理论提出其他地域性的概念。第二，应仔细分析探究科学管理思想以及科学理论，然后取其精华弃其糟粕。要能够很好地辨别我国那些传统的管理学理论思想当中需要采纳的以及应该去除的东西，然后和我国实际相联系紧密结合。第三，在社会科学当中，管理学实践性比较强，也是需要合理的科学理论与管理实践相互结合，在能够使得管理学在我国社会的不断发展当中占据不可或缺的地位。最后一点就是，管理学的理论思想要和实际规律相符，同时要结合经济学、社会学、心理学、数学等学科进行研究，这些学科的交叉研究及融合应用均对管理学的发展起到推进作用，以满足现代企业新型组织结构演变和人力资本创新等。社会结构的变化也提供了丰富的管理学理论研究案例，这种理论与实践的相互吸引，正适应了管理理论研究的实践性与先进性，整合国际与本土经验，演绎东西方管理思想的精髓，服务管理实践和社会经济的发展等。

（三）中国管理学发展的先进性

中国的经济之所以能够如此迅速的发展壮大起来，和我国企业的发展实践与时俱进是分不开的。经济全球化的纵深拓展，对企业的文化情境和资源配置也有了更高要求。而在企业的发展过程当中，新科技的发展带来了经营环境的不确定性，管理的标准化、科学化应对环境的变化之间有着很高平衡能力的要求，因此管理学理论占据着重要地位。

三、结语

信息网络化和移动智能促进了信息沟通，原有的管理指挥方式也因效率的要求而受到冲击，管理者的目标观、组织观和人性观都有了新的要求。各种借助于计算机大数据所研发的新的管理工具及模型也不断涌现，面对新环境的决策与创新，目标、流程和效率的提升運作，业绩的考核与盈亏，激励的形式与心理等，这些新的研究都是现代企业所急需的，但是现在我国对管理学理论研究中的这些新问题的研究仍有待深入探索。管理者不仅要了解中国本土文化，还需要对外国文化具有高度的敏感性。

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