王薇薇

(福州大学，福建 福州 350108)

二孩政策下女研究生就业问题探析——以S学院为例

王薇薇

(福州大学，福建 福州 350108)

二孩背景下，女大学生的就业难问题越发凸显。其中，女研究生因为毕业年龄、就业心态、社会就业歧视等因素，就业质量更是不容乐观。本文通过对S学院女研究生就业数据进行分析，探讨了二孩政策对女研究生的就业影响，并从多角度提出提升女研究生就业率的有效对策。

二孩政策；女研究生；就业

2015年10月，在我国实施了30多年的独生子女政策因为全面放开二孩政策而正式宣告终结。十八届五中全会决定，凡符合法律规定的合法夫妻均享有生育二孩的权利，不再受任何政策的限制。随着二孩政策的全面放开，越来越多的媒体将焦点放在了“二孩”背景下女大学生的就业问题上。如有关“‘全面二孩’会不会加剧女大学生就业难？”“二胎政策最新消息：二孩政策放开女大学生就业受影响”等问题的新闻报道越来越多。从2015年10月29日到2016年10月29日，通过WiseSearch(慧科)新闻数据库关键词检索“二胎”“大学生就业”，得到的新闻报道就多达312篇。[1]

在全面放开二孩背景下，女研究生因为毕业年龄、专业特点、就业心态、社会就业歧视等因素，就业质量更是不容乐观。为了解二孩政策下女研究生就业情况，笔者对2016年1月1日二孩政策落地实施后，S学院2016届、2017届共70名研究生毕业生就业意向、就业情况进行调查研究，共发放调查问卷70份，回收有效调查问卷68份，有效问卷回收率97%。

一……

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