2018年组织管理专栏征稿

详见封三

面向组织创新的领导力理论与实证研究

专栏主题：

本专栏主题包括但不限于：

•中国本土化领导力理论研究•领导行为对员工创造力的影响和作用机制•领导力在团队创新能力提升中的作用•创新团队中有效领导力的形成机理•员工创新行为的负面效应及缓解因素研究•组织创新中领导面临的工作压力和影响效果研究•领导创新行为对下属行为的影响和作用机制•企业CEO领导风格与创新绩效•高管团队与企业创新绩效的关系•成员组织认同对群体创造力的影响•“互联网+”情景下企业社群领导力及组织创新•工业4.0下的领导力变革与创新•用户参与创新的行为和路径