管理科学
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2017年3期
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组织管理
心理契约破裂与破坏性建言行为:自我损耗的视角
中国文化背景下谦逊型领导的结构和测量
董事会人力资本及其异质性与公司绩效
差序式领导与员工亲组织非伦理行为:圈内人和圈外人视角
组织创新氛围、工作动机对员工创新行为的影响
SOR视角下组织学习对组织创新绩效的影响
管理信息系统
基于主观逻辑方法的消费者多源信任融合模型
创新创业管理
网络闭合、知识基础与创新催化:动态结构洞的调节
研发模式对企业创新的影响
——知识基础的调节作用
营销
“准忠诚计划”失败对顾客满意的影响
会计与财务管理
内部控制质量、供应商关系与成本粘性
金融理论与金融市场
原油价格与世界股票市场之间的高阶矩相依性研究
基于分位数Granger因果的网络情绪与股市收益关系研究
本土化的组织变革与创新专栏介绍
2018年组织管理专栏征稿
2017年金融理论与金融市场专栏征稿
2018年管理信息系统专栏征稿