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福建省人社厅认真组织干部职工收听收看党的十九大盛况

10月18日上午9时，党的十九大在北京人民大会堂隆重召开。按照中办、福建省直工委通知要求，福建省人社厅组织干部职工集中收看大会盛况，认真收看聆听习近平总书记向大会作的报告。

一是高度重视，迅速组织。将收听收看党的十九大会议盛况作为一项重要的政治任务进行部署和落实，在接到收看十九大的通知后，迅速进行部署安排，要求广大干部职工充分认清党的十九大的重大现实意义和深远影响，认真学习领会十九大报告，保证履职正确方向。

二是周密部署，精心安排。根据就近原则，分厅机关、各直属单位、离退休老干部等多个会场集中收看，出差在外的厅领导、干部职工也纷纷就近通过电视、网络设备等观看。厅机关约有130名干部职工，直属单位约有650名干部职工参加集中观看，另外部分离退休老干部到老干部活动中心集中收看。

三是深入学习，深刻领会。干部职工认真聆听，仔细记录，受到巨大鼓舞和激励，纷纷表示聆听了习近平总书记所作的报告，深感自豪，备受鼓舞。下一步要按照上级部署要求，进一步深入学习十九大精神，掌握报告提出的重要思想、重大判断、重大举措，把握根本遵循，以更加饱满的精神、更加扎实的工作、更加有力的措施推进我省人力资源和社会保障事业向纵深发展，为实现“两个百年”梦想作出应有的贡献。

（福建省人社厅）

厦门市人社局党组召开会议部署学习宣传贯彻十九大工作

10月19日上午，厦门市人社局党组召开机关中层主要负责人会议，以“争做一名优秀的处长”为主题，动员中层干部率先学习，学深学透习总书记党的十九大报告，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用新时代党的建设的总要求指导加强自身建设，在加强政治、思想、作风、廉政建设上下功夫，在严格遵守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六项纪律上带好头，在增强八个本领上见长进，不断提高履职水平，努力谋划新时代人社部门服务发展、服务民生、服务社会的新作为、新贡献。

（厦门市人社局）

三明市离校未就业高校毕业生跟踪服务工作获肯定

2017年，三明市离校未就业高校毕业生就业率超出省平均数约8%，排名全省前列。在2017年全省高校毕业生就业工作座谈会上，省人社厅领导对三明市离校未就业高校毕业生跟踪服务工作成效给予充分肯定。

一、夯实基础，精准对接。三明市人事人才公共服务中心通过高校毕业生服务窗口登记和“实名登记管理系统”导出的数据，建立离校未就业毕业生相关基础信息台账，及时了解掌握其就业状况及求职意愿，为后续进一步跟踪服务和帮扶奠定基础。

二、分门别类，精准帮扶。对台账登记的信息进行分类和梳理，根据未就业高校毕业生就业意向和服务需求，进行精准服务帮扶：一是实施精细化就业服务。免费提供政策法规咨询、职业供求信息、市场工资指导价位信息、职业指导和职业介绍、就业失业登记办理等。二是岗位有效对接。积极收集适合离校未求业高校毕业生就业位岗信息，充分挖掘岗位资源，对需求专业和学历相匹配的，及时向其推送岗位信息，同时通过微信公众号“三明就业和人才公共服务”推送招聘信息。三是精准促进就业。对专业进行梳理，通过“天天招聘”平台，举办精品求职见面会。四是政策扶持促就业。结合三明市人社局就业创业政策宣传年活动，大力宣传落实就业创业扶持政策。

三、走进校园，精准服务。开展“人社局长进校园”，高校毕业生就业服务周、就业服务月等活动，为在校大学生提供更加便捷、更富实效的公共就业服务。

（三明市人事人才公共服务中心）

福州第一技师学院举行迎十九大文艺晚会

9月26日晚，“匠心筑梦 技能成才 喜迎十九大”主题文艺晚会在福州第一技师学院运动场举行。福州市人社局党组书记、局长王命瑞，福建省人社厅职建处处长罗永生、调研员林千红，福州市委宣传部纪检组长陈小云，福州市教工委副书记黄坚瑜，福州市人社局党组副书记、副局长冯音，福州第一技师学院党委书记、院长张美青，以及省厅、市局、兄弟院校和福州歌舞剧院等单位部分领导莅临晚会现场，与福州第一技师学院全体师生共4000余人一同观看了晚会。

本场晚会是福州市“文化艺术进校园”项目，由福州第一技师学院主办、福州歌舞剧院协办。晚会极具青春活力，云集歌舞、民乐、朗诵等多种现当代艺术，唱响当代莘莘学子“匠心筑梦，技能成才”的心声，努力成长为技能型人才的美好愿望。歌颂党的十八大以来，中华大地特别是在技工教育领域所取得的辉煌成就，弘扬社会主义核心价值观，向党的十九大献礼。

（福州第一技师学院）

建宁县人社局多举措推进“老农保”遗留问题清理工作

为妥善处理“老农保”遗留问题，实现新老制度平稳过渡，建宁县人社局多措并举，扎实推进新“老农保”制度衔接工作，从根本上解决“老农保”的历史遗留问题。

一是完善“老农保”参保信息。各乡镇劳动保障所通过业务系统导出参保人员相关信息，分发至各村（小组），根据参保人员提供的原始参保缴费证明等进行核对确认，按照实际情况修改和完善参保人员信息。

二是实现数据共享。对于“老农保”系统中参保人员信息不详、数据重复等问题，将系统中现有数据与公安部门的上户数据、城镇职工的社保数据等信息进行比对，为“老农保”遗留问题清理工作做好铺垫。

三是认真做好政策宣传工作。要求工作人员认真做好政策宣传解释工作，切实维护参保人员的切身利益，并利用乡（村）公示栏、广播、电话、网络等多种宣传方式，使“老农保”参保人能充分理解并支持配合衔接工作。

（建宁县人社局）

第二届中国劳动争议风险防控高峰论坛盛大启幕

10月14日，“第二届（2017）中国劳动争议风险防控高峰论坛暨新形势下降低企业成本，构建新型员工关系维度”活动，在福州盛大启幕。本次活动由议和网主办，来自全国各地的约500位企业CEO、总裁、高管、人力资源总监、员工关系负责人、法务总监、主管、法官、仲裁员、律师等参加了高端论坛。

此次高端论坛，特邀最高人民法院法官王林清，清华大学法学院教授、博士生导师郑尚元，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师程延园，劳动法博士白永亮，一起聚焦“新形势下降低企业成本，构建新型员工关系的维度”，四位专家分别从“劳动争议司法实务研讨”“劳动合同法规定若干疑难问题”“员工关系管理与劳动争议处理技巧”“新监管政策下管理、法律、成本、风险再平衡”四个主题进行了精彩分享，围绕劳动立法、用工成本、监管措施、用工风险、用人模式、管理模式、构建新型员工关系等诸多内容展开，提高参会者的实务操作能力和技巧；让企业依法安全“瘦身”、降低成本，最大限度地降低企业的法律风险。

此次高峰论坛的另一重头戏是圆桌会议。福州市人社局监察处处长翁龙、郑尚元教授、程延园教授，白永亮博士、议和网首席法务官李仁涓，重点围绕“新形势下，如何降低企业成本”这个主题，从理论和实操等方面进行了分析，犀利的观点和可行性的建议，博得阵阵掌声。

与会专家提醒企业管理者，要实行“专业人做专业的事”的原则，必须理清企业人力资源管理人员与法律服务部门人员的职责区别，采取灵活、弹性、充满人性化的措施加强劳动关系管理，防止“裸奔式违法”，有效降低成本，促进企业高效成长。

(叶美青）

深刻领会习近平总书记“四个全面”重大战略布局之从严治党的内涵

为深入推进“两学一做”学习教育常态化，10月9日晚，古田县副县长李黄慧同志为古田县人社局全体党员干部讲授“两学一做”学习教育专题党课。共计110人参加了学习，古田县人社局党组书记、局长林芳照同志出席并主持了党课。

课上，李黄慧同志围绕习近平总书记“四个全面”重大战略布局，结合人社工作实际，深刻阐述了全面从严治党的内涵，指出领导干部作风问题的重要性，并以作风实不实是治党严不严的重要标准为导向，提出了从严治党重在从严管理、监督干部，并强调新常态下要坚持思想建党和制度治党。他要求全体党员干部要进一步转变工作作风，顾全大局，勤政为民，要处理好群众矛盾、秉公用权。最后，他结合当前人社工作存在的突出问题，要求党员干部要真抓实干，推进各项工作的落实，推动人社事业科学发展。

林芳照同志在总结发言时指出，此次党课既具有理论深度，又具有现实意义，对当前和今后的工作具有较强的指导性，要求广大党员干部要结合工作实际，认真学习实践，坚定理想信念，提升自身修养，尽职尽责，干好本职工作，做一名合格的共产党员。

（古田县人社局）

沙县城居保中心三环相扣做好城乡社会养老保险工作

为了维护参保居民的合法权益、规范参保缴费行为,沙县城居保中心采取多项措施全力推进城乡居民社会养老保险工作有序开展，确保完成各项目标任务。

一是绘好业务运行线。中心召开专门会议，完善包含政策依据、经办流程、申请材料等各项内容的经办规程，严格执行决策、审批、授权和报告制度，明确责权关系，确保业务运行各个环节利好于养老保险工作。

二是抓好专项检查环。中心组建专项检查组对各乡（镇、街道）保障事务所开展为期两周的专项检查活动，查找社会保险业务经办领域各种潜在风险，梳理存在的问题，规范业务经办行为，夯实了社会养老保险工作基础。

三是把好缴费监管关。通过实行参保群众自主缴费、开展待遇领取资格认证、实施缴费和待遇领取公示制度、建立监督举报机制等方式，规范缴费流程，畅通举报机制，确保了城乡居民保待遇安全准确发放，同时结合日常廉政教育工作，深入推进缴费资金安全宣传常态化和制度化，提高管好参保群众缴费资金的责任感和使命感，进一步把好缴费监管关，切实筑牢缴费风险管控防线。华）

（沙县城居保中心 俞斌

国内首家石雕艺术古建筑研究院落户惠安

10月9日，惠安县闽南古建筑研究院举行揭牌仪式，这是国内首家以石雕艺术为主的古建筑研究院。此次活动是由中共惠安县委、惠安县政府主办，由中共惠安县委组织部、县人社局、住建局、文体新局协办，并由惠安县闽南古建筑研究院、福建省尚艺古建筑工程有限公司、惠安县文化馆承办。来自国内古建筑行业的知名专家以及市、县两级相关领导参加了揭牌仪式。活动上，还为受聘的研究院专家、顾问、研究院名誉院长、院长颁发了聘书。

惠安县闽南古建筑研究院由惠安县城内有代表性的古建筑规划、设计、建设、经营、管理企业及相关个人组成的非营利学术研究机构，主要从事闽南古建筑文献收集整理、古建筑专业技术人才培养。

闽南古建筑研究院成立后，在人才方面，不仅要挖掘当地的传承人资源，也将与国内其他地方的能工巧匠进行交流，取长补短。人才培养工作也得到了当地政府的支持，并被列入惠安县人才的重点工作内容。

为了更好地集合大师智慧，在研究院成立当天，还举办了“园林古建筑与现代建筑产业化的结合应用人才”主题沙龙，省内外古建筑保护研究专家汇聚一堂，共同为传统技艺传承过程中的人才难题提出解题建议。

（惠安县人社局）

德化县组织开展跨部门“双随机”联合抽查陶瓷行业工作

9月25日至9月28日，德化县市场监管局、发改局、人社局、科技局、文体新局、工商联六部门联合组织对50家陶瓷企业进行“双随机”抽查，推动陶瓷企业诚信建设。德化县人社局抽查内容主要有三方面：

一是检查企业是否存在用不正当手段从同行企业“挖人”等失信行为，并指导其签订承诺书共50份，维护公平竞争的市场秩序。

二是规范陶瓷企业间的恶意拖欠工资行为，避免陶瓷领域年底集中发生个人或群体性讨薪事件。

三是督查陶瓷企业签订用工劳动合同，从源头上预防企业拖欠工资行为。此次检查的六部门共计发放宣传材料350多份。

（德化县人社局 郑艳真）

宁德市蕉城区人社局“服务上门，做认证、树品牌”专题活动见成效

为最大限度杜绝冒领养老金现象，避免社保基金流失，宁德市蕉城区社保中心在今年年初就着手开始离退休人员养老金资格认证工作，尤其特别重视路程远、腿脚不便和卧病在床离退休人员的资格认证。

一是制定退休人员养老金领取资格认证工作计划。为了养老金领取资格人脸认证工作顺利启动、开展和运行，给退休老人提供高效便捷服务，社保中心工作人员积极做好部署并分步实施。首先，配备专职人员，配置4台高清摄像仪，并熟悉掌握工具的使用操作，对前来认证的退休老人耐心做好宣传、解释、引导，及时完成拍照等人脸信息的采集，同时帮助退休老人下载手机APP，手把手教会网上功能的操作使用。其次，为各社区和退休人员养老金代发银行配置人脸识别认证桌面终端设备43台，方便退休老人选择就近点进行养老金资格认证。再次，在通过互联网人脸识别技术认证的同时，利用异地协助认证、死亡人员信息共享比对等加强退休认证工作的顺利开展，高效、安全的服务功能有效维护了社会保险基金的安全运作。

二是严格认证。宁德市区内的退休人员必须在规定的时间内进行认证；特殊情况下安排中心工作人员上门调查认证；居住异地退休人员，社保中心工作人员在规定的时间内未收到确认其身份的异地协助认证表，坚决停发退休金。2017年需认证人员达到6759人，其中正常退休人员6284人，老年生活保障金领取人员456人，工伤人员19人。至2017年10月已认证6543人，其中正常退休人员6152人，老年生活保障金领取人员372人，工伤认证19人。其中对48位瘫痪在床、病痛等不方便走动的退休人员进行了上门认证服务，协助异地认证人员达到1800多人。至10月未在规定时间认证暂停发放159人。

（宁德市蕉城区人社局）

漳州市芗城区社保中心积极参加“全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛”活动

为贯彻落实党中央关于全面依法治国的重要部署，加强漳州市芗城区社保中心工作人员对人社法律法规政策的学习掌握，近日，芗城区社保中心组织全体工作人员积极参加“全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛”活动。本次知识竞赛内容丰富、全面，包括就业创业、社会保障、人力队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等方面的法律法规。芗城区社保中心工作人员14人全员参与，经测试全部合格,其中测试成绩87分以上的有6人。通过竞赛活动的开展，芗城区社保中心掀起了学习宣传人力资源和社会保障法律法规的热潮，提升了全体工作人员的政策水平和业务能力，取得了良好的成效。

（漳州市芗城区社保中心 张文利）