孙玲

摘要：人力资源和社会保障局承担着为老百姓服务一生、记录一生、保障一生的重要职责。新时代下的人社局档案管理在一定程度上需要吸收时代发展优势，积极的对传统档案管理模式进行改良，提升档案管理效率，丰富档案管理功能，让档案管理与运用更为便捷性，为此，本文希望抛砖引玉能对人社局档案信息化建设与管理工作提供一定的借鉴作用。

关键词：信息化；人力资源社会保障；档案管理；人社局

1 引言

档案是企事业单位管理的重要内容之一，是重要历史凭证。人力资源和社会保障局（以下简称人社局）相关的档案管理工作对于我国人力资源统筹运用管理以及劳动力丧失后生活保障起到一定辅助作用，其管理水平的高低直接关系到相关工作开展的便捷与有效性。近年来，随着档案事业飞速发展，大数据热潮席卷全球，党的十八大报告把信息化摆在了更加突出的位置，并明确把“信息化水平大幅提升”纳入全面建设小康社会目标之一。为此，加快档案信息化建设与管理，是人社局发展的必然趋势，有助于提高档案管理效率，以适应日益发展的人力资源和社会保障事业的需求。

2 现状及存在主要问题

2.1 档案信息化建设的内容

档案信息化的内容有两方面：一是狭义上的信息化，就是将档案自身的内容信息化；二是广义上的信息化，就是将档案信息与社会政治、经济、文化等方面的信息进行融合处理的信息化。……